实现企业与员工双向忠诚的探讨

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忠诚是企业与员工共同的课题,它是建立在企业与员工彼此诚信的基础上更高的一种品质.双向忠诚的实现依赖于员工和企业各自的需求是否得到满足.传统的企业对员工的忠诚管理只是单方面的要求员工忠诚于企业,忽视了企业管理过程中自身很多环节对员工的不忠诚.本文在系统阐述影响企业与员工双向忠诚的因素基础上提出企业对员工忠诚的一些具体方法和策略.
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