“三讲”教育与抗战时期干部教育的比较研究

来源 :南昌航空工业学院学报(社会科学版) | 被引量 : 0次 | 上传用户:shenshenxiaomo
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
本文比较党在两个不同历史时期的干部教育,认为新时期党的"三讲"教育与抗日战争时期相比,虽然国内外形势、干部队伍状况、党内存在的主要问题发生了很大变化,但是干部教育的指导思想、基本原则和目标宗旨是一致的,从本质上来讲,"三讲"是对抗战时期干部教育的丰富和发展.
其他文献
本文运用语义学理论及训诂学方法,考释了五个明清小说中"字面普通而义别"的词语:拨夜;搓挪;假脱手;不愿;屡.
我国社会转型时期人们价值观念的变化出现了许多值得重视的问题和现象,这就是共产主义、社会主义和集体主义价值观受到严重挑战,而利已主义、个人主义的资产阶级价值观却在一
本文简要回顾了西南联大的办学历程,从四个方面概括了西南联大的办学经验,由此而得出办好大学的四点启示,即先进的办学理念、优质的师资队伍、科学的管理模式、卓越的大学校
本文在柯布一道格拉斯生成函数框架内,采用永续存盘法估计了江苏省资本存量、人力资本存量和技术进步指数,并通过对金融发展的七个常用指标进行主成分分析,将金融发展归结为金融
徽商行拟在一年内增资扩股20亿元左右,中国人寿拟入股10%,荷兰银行入股比例将接近20%上限     “年内徽商银行将敲定增资扩股事宜。”12月初,安徽省银监局局长杨家才在电话中告诉《财经》记者。此时,距离徽商银行的成立尚不足一年。  早在今年8月,徽商银行就制订了增资扩股的“跨年度计划”。其后,徽商银行成立了“内资增资扩股”和“引进外资战略投资者”两个领导小组,均由董事长戴荷娣牵头。  在银行股
期刊
"内部人控制"是国企公司制改革中所普遍面临的一个难题.其主原因有所有者缺位、信息不对称、制衡机制弱化等.针对该问题,我们可以从企业内外构建合理的激励和约束机制,以期将