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【摘要】高新技术企业是以新技术为依托，以开发和生产具有高附加值产品为目的的新兴企业，有着高收益、高风险和明显的发展周期等特点，因而财务管理也有着自身的特殊性，其财务管理应以自身实际进行相应的创新和实践。当前，高新技术企业财务管理首先要面对的一个重要主题便是如何化解企业融资难的问题，这个问题集中表现在融资成本高、融资规模小和贷款难等方面。本文按照“提出问题—分析问题—解决问题”的思路，首先对高新技术
文章首先对舞蹈艺术的思想、情感教育的作用进行了分析，指出舞蹈不仅具有提升人们艺术认知的作用，同时也能承担道德教化的重要职责，培养人们的良好精神风貌和美好情感；然后，对舞蹈
智能电能表是智能电网的终端,指引着未来节约型智能电网的发展目标。随着智能电表的不断普及,致使由于抄表时间不同导致的线损分析难等难题能够完全解决。文章主要探讨了智能
摘 要：对于社会保险的费用进行统筹是保证社会保险制度能够正常运行的重要手段，贯彻落实社会保险统筹工作并且对统筹制度进行不断的完善是对社会保险制度进行改革的目标和方向。煤业集团近年来发展十分迅速，拥有的员工数量也日益庞大，因此，煤业集团社会保险统筹工作的进行对于我国整个的社会保险统筹工作的进程都有着十分重要的意义。本文首先对社会保险统筹工作做一个简单的概述，在针对煤业集团统筹工作中的问题进行分析，并
摘 要：通过对企业内部供需影响因素的分析，探索在面对企业不同发展阶段及不同市场环境时，如何从内部出发缓解人力资源供求的失衡问题。 关键词：人力资源供给；人力资源需求；结构性失衡 所谓与企业战略相匹配的人才队伍，是指根据企业的战略发展目标，采取有计划性的人才招聘、内部招聘、联合培养、专业咨询等方式建立不同层次，满足公司企业战略相匹配的人才队伍，是人才的数量、质量及结构满足企业发展的要求。 在企
目的：研究心理干预在习惯性流产患者中的作用。方法：选取我院2013年1月～2014年7月收治的习惯性流产患者90例作为研究对象，通过随机分组，分为护理组与对照组，每组45例患者。护理组患
为了能够满足社会经济发展的实际需求,我国政府部门正在积极的对国库支付制度进行改革,以往具有的分散式支付制度已经不能满足我国社会经济现阶段发展的实际情况,若是不能积
近年来,随着“央视大火”“雾霾”“河南炸桥事件”系列事件的发生,烟花爆竹产业乃至其文化,都陷入了舆论的口诛笔伐之中,国家相继出台了一系列“禁放”“限放”的政策,产业
近代中国出版与教育、文学之间有着较强的共振关系.维新思潮促进中小学教科书编辑制度的确立及现代化;五四思潮对于新文学出版业而言,是一种必要的发生装置.以北新书局为代表
摘 要：作者在传统国有制造企业工作多年。本文通过对传统国有制造企业核心人才的定义，提出当前国有制造企业对核心人才管理方面存在的问题。通过学习借鉴国内外企业的核心人才管理经验，提出解决核心人才管理问题的对策，构建起适合企业发展的、可操作性强的核心人才管理体系，从而促进企业的健康持续发展，提高企业的核心竞争力。 关键词：核心人才；人力资源管理；人才流动 随着企业的快速发展，作为核心竞争力必不可少的
