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人力资源开发是企业的一种投资行为,能为企业发展提供所需的专门人才,同时也会产生开发风险,由于它是一项长期而系统的工程,必须根据企业的发展战略确定好人才开发规划,优化制度建设,提高执行效果,从而有效地降低开发风险。
新形势下企业人力资源开发问题探析
【摘 要】
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人力资源开发是企业的一种投资行为,能为企业发展提供所需的专门人才,同时也会产生开发风险,由于它是一项长期而系统的工程,必须根据企业的发展战略确定好人才开发规划,优化
【机 构】
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山西焦煤汾西矿业集团物资供销公司
【出 处】
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中国商界(上半月)
【发表日期】
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2010年8X期
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