【摘 要】
:
一、艺术繁荣、学术进步的方针1956年4月,毛泽东主席提出了“百花齐放,百家争鸣”的方针。他说:“艺术问题上的百花齐放,学术问题上的百家争鸣,我看应该成为我们的方针。”19
【机 构】
:
中国艺术研究院 原常务副院长兼党委书记
论文部分内容阅读
一、艺术繁荣、学术进步的方针1956年4月,毛泽东主席提出了“百花齐放,百家争鸣”的方针。他说:“艺术问题上的百花齐放,学术问题上的百家争鸣,我看应该成为我们的方针。”1957年毛泽东说,这个方针“是促进艺术发展和科学进步的方针,是促进我国的社会主义文化繁荣的方针”。这
First, the art of prosperity, the principle of academic progress In April 1956, Chairman Mao Zedong put forward the “Hundred Flowers bloom, a hundred schools of thought” approach. He said: “Hundreds of flowers bloom on the art issue and a hundred schools of thought on academic issues should be our guideline.” In 1957 Mao Zedong said that this guideline is the guideline for promoting the development of arts and science and the promotion of socialist culture in our country Prosperity policy. " This
其他文献
重庆陶女士问:rn儿子6岁了,天天一放学就跑去跟小朋友疯玩,晚上想跟他好好聊聊,他也显得很没耐心.我都开始不了解儿子现在在想什么、关心什么,有时儿子有不开心的事,也不再跟
3月28日,“2018亚洲艺术品金融论坛(第三届)暨艺术品金融的商业模式与创新高峰论坛”于上海国际会议中心成功召开,数百位来自全球艺术、金融投资、高等教育与研究行业的专家学者出席了此次活动。 本届论坛由亚洲艺术品金融商学院(Asia Institute of Art& Finance)主办,中国首席经济学家论坛、中国文化金融50人论坛协办,上海自贸区国际文化投资发展有限公司及惠裕全球家族智库、家
摘要:随着医院系统的逐渐完善,在医疗人员与后勤人员逐渐增加的状况下,档案工作在医院人事管理工作中占据了重要的地位,同时也为人才选拔与管理提供重要依据。档案工作作为医院人事管理的重要组成部分,其记录每一个员工的个人资料都与个人今后职业发展的评选与考核息息相关,所以,重视档案工作在医院人事管理工作中关键的地位与重要作用十分必要,同时这也是促进医院健康稳定发展的条件之一。 关键词:档案管理;人事工作;
丽丽是个口腔溃疡患者,口腔溃疡也就是俗称的“口疮“,别看这小小的口疮,却时常惹得丽丽心发慌.明明饮食很有节制,哪来的火气使得口舌生疮,常吃的“去火”药,也仿佛失去了作
宝宝生病了,不可避免的要抽血打针,由此出现的疼痛感,会对新生宝宝的神经发育产生不利影响。如何迅速有效地减轻或降低新生宝宝的疼痛反应,是非常重要的问题。 临床上目前最常用的,是在打针、采血前给宝宝喂点糖水,以减轻穿刺注射带来的疼痛。虽然喝了糖水的宝宝面部能很快放松,但其大脑对疼痛的反应仍然很强烈。这样做的意义并不大,刺激依然存在。 拥抱能促使人体分泌更多催产素。该激素能让人产生安全感、增进信任、
一、少数民族大学生的特征rn我国是一个多民族的统一国家,在广袤的中华大地上,长期生活着50多种少数民族.大学生是我国宝贵的人才资源,少数民族大学生作为大学生群体的重要组
产业集群具有鲜明的空间经济组织特征,通过系统进化的结构演变,提高资本、财富和劳动力的运行密度,促使企业走向集中,从而造成积极溢出效应。区域创新体系是指在这个高新技术
它的前身之一是1918年诞生的中国第一个国立美术学校;它于1954年成立全国第一个版画系,1955年成立全国第一个油画训练班,1956年成立全国第一个雕塑训练班,1957年成立全国第一个美术史系,并开办第一份美术学报《美术研究》,1984年成立全国第一个壁画系,2002年后成立第一个高等学校非物质文化遗产研究中心,并第一个在艺术院校中成立建筑学院、成立第一个文化遗产学系和第一个艺术管理学系……在中
摘要:本文从国有企业人力资源管理的现状出发,分析了当前在国有企业中人力资源管理上存在的问题,并从明确管理职责、制定科学管理制度、提高员工素质和制定合理的考核制度和奖励制度几个方面阐述了人力资源配置的优化和管理措施。 关键词:国有企业;人力资源;优化配置;资源管理 对于国有企业来说,人力资源管理具有重要的作用,是一切工作开展的动力,也是其他资源进行配置的中间媒介。但是目前人力资源虽然在数量上是足