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文章阐述了激励在支局员工管理中的重要作用,分析了员工激励容易出现的误区,并从水平激励、关心激励、公平激励、宽容激励和竞争激励等方面探讨了支局员工管理中激励举措的应用。
浅析激励在员工管理中的应用
【摘 要】
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文章阐述了激励在支局员工管理中的重要作用,分析了员工激励容易出现的误区,并从水平激励、关心激励、公平激励、宽容激励和竞争激励等方面探讨了支局员工管理中激励举措的应
【机 构】
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石家庄邮电职业技术学院
【出 处】
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邮政研究
【发表日期】
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2013年03期
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