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当前社会科学研究团队的建设面临着缺少人才、经费不足、缺乏制度与文化的支持等难题.从学习型组织的理论看,打造科研团队就是构建学习型组织,学校或学院应依据系统思考的原则,整合力量,搭建最初的平台；团队领导者应负责铸造团队的共同愿景,组织团队的共同研究与学习；团队成员应努力实现自我超越,积极投入团队的研究工作之中,还要不断反思自己的心智模式与团队工作不相适应的思考方式,努力学会与同伴的交流与合作.