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摘 要：国有企业作为国民经济发展的命脉，对促进我国经济的发展有着极为重要的作用。在国有企业不断深化改革的当下，做好国有企业职工的思想政治工作对促进国有企业健康发展起着积极的推动作用。随着互联网的不断发展，充分利用互联网技术推动国有企业思想政治工作创新成为一条可以探寻之路。
关键词：网络；国企；思想政治工作；探析
党的十九大报告指出“要完善各类国有资产管理体制，改革国有资本授权经营体制，加快国有经济布局优化、结构调整、战略性重组，促进国有资产保值增值，推动国有资本做强做优做大，有效防止国有资产流失。深化国有企业改革，发展混合所有制经济，培育具有全球竞争力的世界一流企业。” [1]十九大报告对推动国有企业改革发展、推动国有资产保值增值、推动国企做强做优做大做出了进一步安排，也是对国企发展新的号召、新的期盼、新的指引。在全面深化改革的今天，国有企业思想政治工作对全面深化国企改革起着十分重要的作用，随着互联网技术的发展，如何借助互联网平台创新国有企业思想政治工作成为一条可以探寻之路。
一、互联网对人们活动与发展的影响
随着经济及技术的发展，互联网在我们的工作和生活中无处不在。互联网因其环境的虚拟性，内容的丰富性与多元性，信息交流的开放性及平等性，网络使用者的主体性及互动性受到现代人的青睐。互联网正在潜移默化的改变着我们生活，改变着社會结构的形态，改变着社会互动的界限，改变着人们利益诉求的表达方式。然而，互联网又是一把“双刃剑”，对人们的影响既有积极的一面又有消极的一面。
（1）互联网对人的发展的正效应
互联网的发展对人的活动与发展可以说是开辟了一个新的领域。这表现在：首先，互联网拓展了人与自然关系的实践领域。互联网可以实现对自然界的模拟，在这样的环境下，人们对自然规律能够有进一步的认知，这对有利于人们对自然科学的进一步探索。其次，互联网拓展了人与社会的关系领域。互联网通过虚拟社会建立起普遍的交往性，不断突破现实社会中的物质和人际关系条件的局限，极大地获得了人的社会交往的丰富性和自由度。再次，互联网拓展了人对自身认识的实践领域。互联网建构的虚拟社会为人认识自身提供了丰富的数字信息资源，为人的自身的全貌发展拓展了信息空间。[2]
（2）互联网对人的发展的负效应
互联网的发展给人们在该领域的活动与发展提出了新的问题与要求。这表现在：首先，互联网拓展的新领域中的多元价值观与社会稳定所必须坚持的社会主义核心价值观存在的矛盾与冲突。在这个虚拟的世界里，更多的元素冲击着人们的世界观，人生观和价值观。其次，互联网还会带来虚拟世界与现实生活不同社会角色与行为规范的矛盾与冲突。再次，互联网带来的虚拟与现实社会交往方式和秩序的之间会产生矛盾和冲突。最后，互联网所带来的海量信息与人们处理信息的能力之间也会存在冲突。除此之外，互联网潜在的安全风险也会危机到人们活动与发展的安全性。[2]
二、国企思想政治工作面临的困境
国有企业思想政治工作是企业健康发展的根基和灵魂，然而在现行国有企业政治思想工作中却面临着诸多困境。
（1）重生产经营轻思想教育的现象广为存在
作为国有企业，除了承担经济职能外，还承担着一种政治责任。但在一些国有企业中，在企业的生产经营过程中，存在着重追求经济效益而轻思想教育的现象。思想政治工作处于一种说起来重要，忙起来次要，干起来不要的境地，对思想政治工作的重要性没有给以充分的认识，使企业的思想政治工作成为企业经营管理的附属品，甚至更有企业的经营管理者认为思想政治工作的开展成为了一种工作上的负担。
（2）思想政治工作宣教方式单一
目前很多国有企业还在沿用传统的灌输与说教式的宣教方式，这种由上而下的传统宣教方式，具有浓烈意识形态色彩的强制性理论灌输和阶级斗争，使企业过度行政化，容易引起干部职工的排斥和摒弃，使思想政治工作失去了信任的源头和话语的主动权。
（3）思想政治工作对促进企业经营管理的成效性较差。
国有企业思想政治工作的开展与企业的经营管理应该是相辅相成的，在企业中开展思想政治工作应该达到凝聚人心，对企业的经营管理有着积极的推动与促进作用。然而在现实中，更多国有企业的思想政治工作与企业生产经营管理相脱节，思想政治工作对经营管理的促进作用发挥的不明显。
三、网络时代下的国企思想政治工作创新之路
互联网以其丰富的信息承载量，以及开放性、时效性、信息的共享性等影响和改变着人们的生活。在互联网技术突发猛进发展的今天，思想政治工作的创新离不开对网络技术的学习，吸收和利用。积极利用网络平台创新思想政治工作是一条可行之路。
（1）网络思想政治工作是对思想政治工作的延伸
面对互联网时代，思想政治工作应该以人为中心，全方面的进行开展，网络思想政治工作对传统的思想政治工作是一种有效的延伸。首先，网上思想政治工作延伸和拓展了网下思想政治工作的时间和空间。在传统思想政治工作中，思想政治工作者只能在有限的时间和空间开展工作，而借助互联网可以打破这种界限，在虚拟世界中借助网络平台传播党的方针政策和思想。其次，网上思想政治工作延伸和丰富了网下思想政治工作的内涵和外延。再次，网上思想政治工作延伸了教育活动过程中教育者和教育对象的主体性。最后，网上思想政治工作延伸和拓宽了网下思想政治工作的方式和渠道。
（2）利用网络新媒体创新思政工作方法
在网络时代下，思想政治工作的开展可以多措并举进行推进，借助互联网新媒体创新思政工作方法。这样一方面可以提高政工人员的办事效率，另一方面也可以通过更为丰富的载体提升思想政治工作的实效性。首先，可以利用互联网的微信沟通功能。例如，在我们排水公司利用微信建立党员、职工的微信群，真正达到了沟通“微”距离，大家畅所欲言，有利于党员、群众及时的表达利用诉求，同时也有利用政工人员搜集意见建议。为了扩大党建思想政治工作的影响，我们还建立了自己的公众号，通过公众号推送文章，信息，企业动态等内容，使职工能够充分了解公司的经营管理状况。其次，可以利用互联网电视电话会议功能。例如在我们公司因各水场站达90多个，党员职工的工作地点也不同，可以尝试利用电视电话会议等形式，传达会议精神，开展组织学习。这样既可以保障党员能够准时参加学习，也减少了因参加会议而浪费在路上奔波的时间，可以将更多的时间用于生产经营。再次，可以利用互联网丰富党员的学习内容和形式。互联网可以提供各种学习资料，如党的文件精神、党的规章制度等，除文字资料外还有视频资料，甚至会有以“图说”的形式或是漫画的形式宣传党的路线，方针和政策等，丰富的学习内容可以告别传统单一的学习内容，提升党员群众的学习兴趣，提升思想政治工作的实效。
四、网络时代下国企政工所需具备的素质
互联网时代，政治思想工作者除具备基本的素质之外，还应具备以下素质：
（1）掌握互联网新技术的能力
随着网络的发展，技术的进步，作为一名思想政治工作者必须紧跟时代的步伐，掌握和运用各种新媒体的技能。只有充分掌握了互联网新技能才能够将其运用到实际的工作中，发挥互联网时代思想政治工作的创新性。
（2）提高辨别网络信息的能力
思想政治工作者要高度重视自身网络信息素质和能力的培养和提高，提高对各类网络信息的解读能力、批判和应用能力，增强网络信息对其自身素质的提高。
（3）提升正确对待海量信息的能力
在浩瀚的信息海洋中，思想政治工作者要通过辨别、选择、运用网络信息形成正确判断。增强运用信息为自身发展服务的主体性意识，避免和克服信息异化
思想政治工作的开展是一个长期的对人们的思想意识不断进行渗入的过程，在日常工作和生活中以一种“润物细无声”的方式影响和改变着受教育者。国企思想政治工作的开展，要充分利用互联网的优势，利用现代化的教育手段，在教育者和教育对象之间架起互信与沟通的桥梁，更广泛、更迅速、更大众化的贴近企业职工。作为国有企业的思想政治工作者要在继承和发扬现实思想政治工作的原则和经验，结合新的时代特点注入新鲜元素和内涵，不断地整合网络信息技术和思想政治工作相结合的优秀成果，推进思想政治工作在继承、创新和发展中不断焕发出新的生命和活力。
参考文献
[1]习近平.决胜全面建成小康社会夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，2017，10，18
[2]北京人力资源与社会保障网.北京市思想政治工作人员专业职务评定专业课考试大纲[EB/OL].http：//www.bjrbj.gov.cn/bjpta/test_447/zsyd/ksdg/201712/P020171229625714747360.pdf，2017，12，29
[3]于季永.网络环境下国企思想政治工作思路的探索[J].科教导刊-电子版（下旬），2017，（8）：191.
（作者单位：北京顺政绿港排水有限责任公司）
关键词：网络；国企；思想政治工作；探析
党的十九大报告指出“要完善各类国有资产管理体制，改革国有资本授权经营体制，加快国有经济布局优化、结构调整、战略性重组，促进国有资产保值增值，推动国有资本做强做优做大，有效防止国有资产流失。深化国有企业改革，发展混合所有制经济，培育具有全球竞争力的世界一流企业。” [1]十九大报告对推动国有企业改革发展、推动国有资产保值增值、推动国企做强做优做大做出了进一步安排，也是对国企发展新的号召、新的期盼、新的指引。在全面深化改革的今天，国有企业思想政治工作对全面深化国企改革起着十分重要的作用，随着互联网技术的发展，如何借助互联网平台创新国有企业思想政治工作成为一条可以探寻之路。
一、互联网对人们活动与发展的影响
随着经济及技术的发展，互联网在我们的工作和生活中无处不在。互联网因其环境的虚拟性，内容的丰富性与多元性，信息交流的开放性及平等性，网络使用者的主体性及互动性受到现代人的青睐。互联网正在潜移默化的改变着我们生活，改变着社會结构的形态，改变着社会互动的界限，改变着人们利益诉求的表达方式。然而，互联网又是一把“双刃剑”，对人们的影响既有积极的一面又有消极的一面。
（1）互联网对人的发展的正效应
互联网的发展对人的活动与发展可以说是开辟了一个新的领域。这表现在：首先，互联网拓展了人与自然关系的实践领域。互联网可以实现对自然界的模拟，在这样的环境下，人们对自然规律能够有进一步的认知，这对有利于人们对自然科学的进一步探索。其次，互联网拓展了人与社会的关系领域。互联网通过虚拟社会建立起普遍的交往性，不断突破现实社会中的物质和人际关系条件的局限，极大地获得了人的社会交往的丰富性和自由度。再次，互联网拓展了人对自身认识的实践领域。互联网建构的虚拟社会为人认识自身提供了丰富的数字信息资源，为人的自身的全貌发展拓展了信息空间。[2]
（2）互联网对人的发展的负效应
互联网的发展给人们在该领域的活动与发展提出了新的问题与要求。这表现在：首先，互联网拓展的新领域中的多元价值观与社会稳定所必须坚持的社会主义核心价值观存在的矛盾与冲突。在这个虚拟的世界里，更多的元素冲击着人们的世界观，人生观和价值观。其次，互联网还会带来虚拟世界与现实生活不同社会角色与行为规范的矛盾与冲突。再次，互联网带来的虚拟与现实社会交往方式和秩序的之间会产生矛盾和冲突。最后，互联网所带来的海量信息与人们处理信息的能力之间也会存在冲突。除此之外，互联网潜在的安全风险也会危机到人们活动与发展的安全性。[2]
二、国企思想政治工作面临的困境
国有企业思想政治工作是企业健康发展的根基和灵魂，然而在现行国有企业政治思想工作中却面临着诸多困境。
（1）重生产经营轻思想教育的现象广为存在
作为国有企业，除了承担经济职能外，还承担着一种政治责任。但在一些国有企业中，在企业的生产经营过程中，存在着重追求经济效益而轻思想教育的现象。思想政治工作处于一种说起来重要，忙起来次要，干起来不要的境地，对思想政治工作的重要性没有给以充分的认识，使企业的思想政治工作成为企业经营管理的附属品，甚至更有企业的经营管理者认为思想政治工作的开展成为了一种工作上的负担。
（2）思想政治工作宣教方式单一
目前很多国有企业还在沿用传统的灌输与说教式的宣教方式，这种由上而下的传统宣教方式，具有浓烈意识形态色彩的强制性理论灌输和阶级斗争，使企业过度行政化，容易引起干部职工的排斥和摒弃，使思想政治工作失去了信任的源头和话语的主动权。
（3）思想政治工作对促进企业经营管理的成效性较差。
国有企业思想政治工作的开展与企业的经营管理应该是相辅相成的，在企业中开展思想政治工作应该达到凝聚人心，对企业的经营管理有着积极的推动与促进作用。然而在现实中，更多国有企业的思想政治工作与企业生产经营管理相脱节，思想政治工作对经营管理的促进作用发挥的不明显。
三、网络时代下的国企思想政治工作创新之路
互联网以其丰富的信息承载量，以及开放性、时效性、信息的共享性等影响和改变着人们的生活。在互联网技术突发猛进发展的今天，思想政治工作的创新离不开对网络技术的学习，吸收和利用。积极利用网络平台创新思想政治工作是一条可行之路。
（1）网络思想政治工作是对思想政治工作的延伸
面对互联网时代，思想政治工作应该以人为中心，全方面的进行开展，网络思想政治工作对传统的思想政治工作是一种有效的延伸。首先，网上思想政治工作延伸和拓展了网下思想政治工作的时间和空间。在传统思想政治工作中，思想政治工作者只能在有限的时间和空间开展工作，而借助互联网可以打破这种界限，在虚拟世界中借助网络平台传播党的方针政策和思想。其次，网上思想政治工作延伸和丰富了网下思想政治工作的内涵和外延。再次，网上思想政治工作延伸了教育活动过程中教育者和教育对象的主体性。最后，网上思想政治工作延伸和拓宽了网下思想政治工作的方式和渠道。
（2）利用网络新媒体创新思政工作方法
在网络时代下，思想政治工作的开展可以多措并举进行推进，借助互联网新媒体创新思政工作方法。这样一方面可以提高政工人员的办事效率，另一方面也可以通过更为丰富的载体提升思想政治工作的实效性。首先，可以利用互联网的微信沟通功能。例如，在我们排水公司利用微信建立党员、职工的微信群，真正达到了沟通“微”距离，大家畅所欲言，有利于党员、群众及时的表达利用诉求，同时也有利用政工人员搜集意见建议。为了扩大党建思想政治工作的影响，我们还建立了自己的公众号，通过公众号推送文章，信息，企业动态等内容，使职工能够充分了解公司的经营管理状况。其次，可以利用互联网电视电话会议功能。例如在我们公司因各水场站达90多个，党员职工的工作地点也不同，可以尝试利用电视电话会议等形式，传达会议精神，开展组织学习。这样既可以保障党员能够准时参加学习，也减少了因参加会议而浪费在路上奔波的时间，可以将更多的时间用于生产经营。再次，可以利用互联网丰富党员的学习内容和形式。互联网可以提供各种学习资料，如党的文件精神、党的规章制度等，除文字资料外还有视频资料，甚至会有以“图说”的形式或是漫画的形式宣传党的路线，方针和政策等，丰富的学习内容可以告别传统单一的学习内容，提升党员群众的学习兴趣，提升思想政治工作的实效。
四、网络时代下国企政工所需具备的素质
互联网时代，政治思想工作者除具备基本的素质之外，还应具备以下素质：
（1）掌握互联网新技术的能力
随着网络的发展，技术的进步，作为一名思想政治工作者必须紧跟时代的步伐，掌握和运用各种新媒体的技能。只有充分掌握了互联网新技能才能够将其运用到实际的工作中，发挥互联网时代思想政治工作的创新性。
（2）提高辨别网络信息的能力
思想政治工作者要高度重视自身网络信息素质和能力的培养和提高，提高对各类网络信息的解读能力、批判和应用能力，增强网络信息对其自身素质的提高。
（3）提升正确对待海量信息的能力
在浩瀚的信息海洋中，思想政治工作者要通过辨别、选择、运用网络信息形成正确判断。增强运用信息为自身发展服务的主体性意识，避免和克服信息异化
思想政治工作的开展是一个长期的对人们的思想意识不断进行渗入的过程，在日常工作和生活中以一种“润物细无声”的方式影响和改变着受教育者。国企思想政治工作的开展，要充分利用互联网的优势，利用现代化的教育手段，在教育者和教育对象之间架起互信与沟通的桥梁，更广泛、更迅速、更大众化的贴近企业职工。作为国有企业的思想政治工作者要在继承和发扬现实思想政治工作的原则和经验，结合新的时代特点注入新鲜元素和内涵，不断地整合网络信息技术和思想政治工作相结合的优秀成果，推进思想政治工作在继承、创新和发展中不断焕发出新的生命和活力。
参考文献
[1]习近平.决胜全面建成小康社会夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，2017，10，18
[2]北京人力资源与社会保障网.北京市思想政治工作人员专业职务评定专业课考试大纲[EB/OL].http：//www.bjrbj.gov.cn/bjpta/test_447/zsyd/ksdg/201712/P020171229625714747360.pdf，2017，12，29
[3]于季永.网络环境下国企思想政治工作思路的探索[J].科教导刊-电子版（下旬），2017，（8）：191.
（作者单位：北京顺政绿港排水有限责任公司）