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随着科学技术的迅猛发展,高新技术和高科技设备已广泛应用到现代医院中,医院间的竞争亦越来越激烈.医院的竞争归根到底是人才的竞争,谁掌握了人才,谁就掌握了未来的主动权;重视人才、培养人才、创造有利于人才成长的机制和文化氛围,已成为现代医院管理的一项重要内容和鲜明特征.
以人为本是现代医院管理的核心
【摘 要】
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随着科学技术的迅猛发展,高新技术和高科技设备已广泛应用到现代医院中,医院间的竞争亦越来越激烈.医院的竞争归根到底是人才的竞争,谁掌握了人才,谁就掌握了未来的主动权;重
【机 构】
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宁夏医学院附属医院
【出 处】
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医学与社会
【发表日期】
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2005年2期
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