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电力企业在国家发展中,具有举足轻重的地位,在很多方面都能产生较大的影响。对于电力企业党群工作而言,必须按照精细化管理的方式来完成,既要弥补和掌控过往的缺失与不足,又要在将来的发展上按照科学的手段完善,这样才能进一步提升电力企业的党群工作水平,从而创造出较高的价值。本文探讨电力企业党群工作的精细化管理对策,以供参考。