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员工持股计划对企业绩效及创新投入影响的文献综述
摘 要：员工作为促进企业经济发展的重要人力资本，其工作态度和工作热情是使企业长远发展的重要保证，所以选择有效的员工激励措施对企业成长至关重要。现阶段有关员工持股计划对企业经营绩效的研究结论尚未统一，通过对员工持股计划对、经营绩效及创新投入影响的文献进行梳理，是否能提升员工的工作效率和创造力，进而提升企业的经营业绩，为上市公司股权激励的发展提供一定的理论价值和参考方向。