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管理革新带来员工队伍稳定＂胡经理,生产部年后普工到职率统计出来了吗？＂＂95.4%!关键岗位员工的到职率是99.6%,只有一人离职。＂胡经理一脸坦然。＂好!比去年还要高啊,看来这两年的改革有成效!＂人事部李经理微笑。
岗位分级拉动员工成长
【摘 要】
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管理革新带来员工队伍稳定＂胡经理,生产部年后普工到职率统计出来了吗？＂＂95.4%!关键岗位员工的到职率是99.6%,只有一人离职。＂胡经理一脸坦然。＂好!比去年还要高啊,看来这两年的改
【机 构】
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零牌专家组
【出 处】
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现代班组
【发表日期】
：
2010年5期
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