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＜正＞当前,中国特色社会主义进入新时代,我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡、不充分发展之间的矛盾。推进职工医保省级统筹,是解决医疗保障领域不平衡、不充分问题的具体举措。省级统筹消除政策碎片化医保基金统筹层次低,容易出现政策碎片化、待遇不平衡、数据不集中等问题。福建省沿海和山区发展不平衡,地区间医保统筹基金的承受能力差异较大。从供养比看,最高为12.6:1,即12.6个在职人员供养一个退休人员,基金压力很小;最低仅为1.3:1,基金压力很大。从基金结余量看,最多的可支付26.8个月,最少的仅可支付2.55个月。