【摘 要】
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新员工的培训是企业将员工雕琢成可用人才至关重要的第一步,是让员工适应新组织的运营方式和战略规划的一种方式.新员工培训对于个人来说可以对新入职的企业有一个充分且进一
【机 构】
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湖南人文科技学院,湖南 娄底,417000
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新员工的培训是企业将员工雕琢成可用人才至关重要的第一步,是让员工适应新组织的运营方式和战略规划的一种方式.新员工培训对于个人来说可以对新入职的企业有一个充分且进一步的了解,是融入到一个团体的过程,可以开始初步定位自己的角色,从而发挥自己的才能.对于企业来说,良好的入职培训可以让员工更快速的了解到企业的情况和自身应做的工作,使员工迅速的找准定位融入团体,为企业今后的管理打下基础,所以它是一项非常重要的管理工作.本文主要针对于深圳市某人力资源服务有限公司近年来在新员工入职培训中的改变进行研究分析.
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