【摘 要】
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干部培训内容的设置,必须从适应社会主义现代化建设和改革开放的实际需要出发,着眼于社会政治、经济、科技状况和发展趋势,全面提高干部队伍的综合素质,为实现干部教育的目标
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干部培训内容的设置,必须从适应社会主义现代化建设和改革开放的实际需要出发,着眼于社会政治、经济、科技状况和发展趋势,全面提高干部队伍的综合素质,为实现干部教育的目标服务。当前,我国的改革开放和社会主义现代化建设已进入一个全新的发展阶段。党的十四届四中全会《决定》要求我们加强干部培训工作,努力造就一支跨世纪的德才兼备的干部队伍。在干部培训内容的设置上,我们认为,必须遵循以下四个原则:一、统一性和多样性相结合的原则统一性和多样性结合的原则,就是要在新时期干部培训工作的总目标指导下,对各级各类干部的培训内容设置
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