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本文通过对新时期劳动关系呈现出类型多样化等特点进行分析，结合工会发挥其教育、引导、维护、建设作用，为企业和谐劳动关系建设做出积极努力进行了详细地阐述。
和谐劳动关系建设的途径及作用
【摘 要】
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本文通过对新时期劳动关系呈现出类型多样化等特点进行分析，结合工会发挥其教育、引导、维护、建设作用，为企业和谐劳动关系建设做出积极努力进行了详细地阐述。
【出 处】
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大陆桥视野
【发表日期】
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2013年2期
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