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目的 分析脑科监护室手卫生依从性的原因,提出干预对策.方法 从2008年10月至2011年12月,针对洗手意识差等“人”的因素；水洗耽误时间,影响工作等“工作因素”的因素；洗手设备配置差等源于“环境”的因素；未设立奖罚制度等源于“制度”的因素；采取形式多样的培训、督查手卫生执行状况、改善洗手设施、设立奖罚制度等干预对策.结果 2008年10月至2011年12月该院监护室手卫生依从性从40.72％上升至85.95％(P＜0.01).结论 提高医务人员在临床工作中的洗手意识;探讨可以改善医务人员手卫生状况、提高洗手依从性和降低医院感染率的干预措施,为医院感染的预防、控制、管理提供科学依据.