【摘 要】
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为控制银行高管在薪酬激励下过高的风险承担行为,2011年,巴塞尔银行监管委员会发布了关于银行薪酬信息披露的有关规定。为了解各国商业银行的披露情况,本文选择美、德、日、
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为控制银行高管在薪酬激励下过高的风险承担行为,2011年,巴塞尔银行监管委员会发布了关于银行薪酬信息披露的有关规定。为了解各国商业银行的披露情况,本文选择美、德、日、澳四国的若干家商业银行进行了分析。我们发现,就平均来看,澳大利亚和美国的银行薪酬信息披露最好,其次是德国,最后是日本。从披露的项目来看,定性披露比定量披露要好。但关于风险、业绩与薪酬间关系的披露仍有待改善,特别是关于递延和事后调整的定量信息。我们认为,商业银行关于薪酬信息披露的差异,一方面与披露充分度有关,另一方面也与自身选择的薪酬制度有关。披露指数上的差异,一定程度上也反映了薪酬制度选择的差异。
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