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为建立和谐的劳动关系,维护劳动关系当事人合法权益,必须关注劳动争议的处理.正确处理企业劳动争议,必须分析劳动争议产生的原因,完善劳动争议处理制度.
浅谈企业劳动争议及其处理
【摘 要】
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为建立和谐的劳动关系,维护劳动关系当事人合法权益,必须关注劳动争议的处理.正确处理企业劳动争议,必须分析劳动争议产生的原因,完善劳动争议处理制度.
【机 构】
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胜利石油管理局供水公司
【出 处】
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工会论坛：山东省工会管理干部学院学报
【发表日期】
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2004年1期
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