【摘 要】
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随着我国社会的不断发展,企业面临激烈的市场竞争环境,这就让企业的劳动关系也趋向多样化和复杂化。要想让企业进行有序的发展,就要先针对企业内部复杂的劳动关系,进行有效的调整。企业的工会是劳动者权益的重要保障,它发挥着重要的作用来保护劳动者的合法权益。如何在现今社会,让企业合理地构建工会,并且让企业工会发挥出巨大的推动作用来促进企业的发展,是我们需要面临的一项重要课题。
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随着我国社会的不断发展,企业面临激烈的市场竞争环境,这就让企业的劳动关系也趋向多样化和复杂化。要想让企业进行有序的发展,就要先针对企业内部复杂的劳动关系,进行有效的调整。企业的工会是劳动者权益的重要保障,它发挥着重要的作用来保护劳动者的合法权益。如何在现今社会,让企业合理地构建工会,并且让企业工会发挥出巨大的推动作用来促进企业的发展,是我们需要面临的一项重要课题。
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