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在市场经济的条件下,企业思想政治工作和企业文化竞争逐渐激烈,在整体发展中,企业文化和思想政治内容成为构建企业发展核心竞争力的关键所在.在各项管理中,为了实现契合管理,需要观察以人为本的理念,推进企业在执行能力和营业能力,在融洽协调过程中,按照现有管理要求实施,进而提升经济效益.本文就对企业文化和思想政治工作的关系相关方面进行分析和探讨.