【摘 要】
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职业幸福感是教师幸福感的主要来源。在对山区幼儿园180位教师职业幸福感的调查中发现,编外教师的职业幸福感普遍低于公办教师。通过统计分析,发现编外教师幸福感低的主要原
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职业幸福感是教师幸福感的主要来源。在对山区幼儿园180位教师职业幸福感的调查中发现,编外教师的职业幸福感普遍低于公办教师。通过统计分析,发现编外教师幸福感低的主要原因在于“三低一大”:即自我认同感、职业认同感及薪资待遇低,工作压力大。为此,管理者从思想引领、专业提升、完善机制、保障待遇、科学调适等方面采取对策,提升编外教师职业的幸福感,从而进一步提高山区幼儿园教师队伍的整体素质。
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幼儿园户外活动日益受到重视,但由于受户外环境简陋与教师游戏指导能力不足等条件限制,幼儿在活动过程中的自主性往往得不到发挥,这阻碍了幼儿各方面能力的发展。基于此,改善
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摘 要：伴随着城市发展建设进度的不断加快，促使城市轨道交通建设项目不断增加，城市内部交通网络建设进度不断加快的同时也间接提高了对于人才方面的要求。目前来看，城市轨道交通信号基础课程属于难度相对较高、专业性突出以及复杂的课程，在教学中教师需要有意识的提升与改进课程教学内容与方法，从而适应城市轨道交通建设需求。对此，为了进一步提升城市建设质量与效率，该文简要分析城市轨道交通信号基础课程教学改革的思考，
摘 要：“网约护士”是共享经济下涉及医疗领域的一大重要成果，以“互联网+护理”的模式提供线上接单、线下服务，为患者提供便捷的医疗服务，在一定程度上缓解了院线护理的压力。2021年初爆发的新冠疫情使石家庄市民封闭在家，随之而来的是有关健康护理无法及时去医院的问题，而“网约护士”可有效解决护理的地点问题，同时也可以解决医疗方面的“最后一公里”，使这种新型延续护理满足刚需要求。该文就疫情背景下石家庄市城
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摘 要：隨着我国对外投资持续增加以及中国电力行业企业大力拓展海外市场，作为沟通的桥梁，电力英语的重要性日益凸显。全面梳理电力英语国内相关研究成果，发现现有研究的关注点和不足，对于引导电力英语研究，助力中国电力行业企业走出去有一定的现实意义。该文围绕电力英语相关研究领域的两条核心研究脉络（电力英语教学和电力英语翻译）展开，发现当前国内电力英语研究主要存在以下3个问题：（1）电力英语研究热度不足，发文
摘 要：作为人类思想史上的一次伟大变革，马克思主义的诞生不仅实现了科学的世界观的确立，为人们提供了思想指引，还实现了科学的方法论的确立，为人们指出了探索路径。然而，随着时间的推移，以及各种经济、技术的进步，人们的价值观念、思想意识越来越多元化，阻碍马克思主义发展的因素也随之出现。这对高校青年马克思主义者的培养也产生了许多的影响。为此，该文以简要了解当前高校青年马克思主义者培养现状为前提，试着从加强
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亲爱的老师们,同学们,校友们,社会各界朋友们:在这辞旧迎新的美好时刻,我们代袅学校向广大教师、学生、医护工作者、离退休老同志和海内外校友,致以节日的问候和新午的祝福!