高速公路点多线长面广，广大女职工本着路畅人和、提升价值的宗旨，在服务社会、服务司乘中充分展现巾帼风采、贡献巾帼才智，发挥了“半边天”作用。
　　如何在推进高速公路事业科学发展的征程中，加强女职工权益保护，实施女职工素质提升工程，是摆在当前的一个迫切问题。
　　一、切实强化劳动保护
　　要始终坚持以人为本，全力维护女职工的合法权益，强化女职工的劳动保护，树立女职工的主人翁意识，创造和谐的劳动关系。
　　一要切实维护女职工特殊权益。要大力推进女职工权益保护专项集体合同工作，认真落实《妇女权益保护法》，为维护女职工合法权益和特殊利益提供重要保障。工会组织要明确是女职工的“娘家人”的定位，关爱女职工身心健康，为女职工办理生育保险、工伤保险、团体女性安宁保险，定期为女职工发放劳保用品，适时举行婚姻、家庭、女性保健知识讲座，定期组织女职工进行妇科检查，并建立健康档案。
　　二要切实保障女职工生产生活。高速公路所站大多遠离城市，广大女职工多数时间远离家庭、以所为家，奉献在高速公路一线。要认真落实“安心工作、静心学习、舒心生活”的理念，持续推进所站硬件设施的改造升级，打造温馨舒适的工作环境、生活环境、学习环境，留住女职工的心。
　　三要切实关爱女职工实际困难。坚持“五必访六必谈”思想政治工作机制，即职工生病住院必访，家庭遇到矛盾必访，家庭出现不幸必访，家庭红白喜事必访，家庭生活困难必访；工作调动前必谈，退休离职前必谈，受到批评前必谈，入党提职前必谈，受到表彰前必谈，工作闹情绪必谈。通过动态的走访、交心、沟通，及时了解女职工实际困难，健全完善困难女职工家庭信息档案。深入开展“送温暖”活动，在政策范围内给予帮助，坚持就地就近，优先合理调配困难女职工工作单位，让她们更好地照顾家庭。
　　二、积极加强学习教育
　　单位是创造效益的“工厂”，更是成长成才的“学校”。要积极强化理论武装、技能培训和素质教育，努力培育和造就一支高素质的女职工队伍，为高速公路发展贡献巾帼聪明才智。
　　一要强化理论武装。建立集中政治学习制度，学习社会主义核心价值体系，学习中国特色社会主义理论体系，切实用以武装头脑，坚定理想信念，培养高尚情操；开展忠心献国家、爱心献社会、关心献他人、孝心献父母、信心留自己的“五心”教育，激发女职工把个人发展与企业目标更好地融合起来，进一步增强作为企业发展主人的意识，与企业同呼吸、共命运，在全面建设小康社会的伟大实践中不断实现自身价值。
　　二要强化技能培训。大力推进“当好主力军、建功‘十二五’”主题劳动竞赛活动，掀起争当标兵、争创一流的热潮。结合工作实际，开展文明礼仪培训，建立内部培训师制度，完善业务互学互助机制。建立公开透明的选人用人机制，激励女职工勤奋学习，刻苦钻研，切实增强劳动本领和创新能力，争做政治强、技术精、作风硬的高素质、高技能职工，努力成为企业发展的栋梁之才。
　　三强化素质教育。要整合学习资源，设立职工夜校，开展读书沙龙活动，引导女职工加强法律、经济、管理、历史等方面知识的学习。经常性组织乒乓球、羽毛球、排球、健身操、瑜伽、跳绳等体育训练和比赛，定期开展手工制作、摄影、绘画等受女职工欢迎的艺术作品展示。
　　三、不断提升工作价值
　　要引导女职工服务社会、服务人民中找准定位，提升价值，积极展示新时期女职工爱岗敬业、争创一流，兢兢业业、无私奉献的巾帼风采。
　　一要在窗口服务中建功。本着为司乘人员提供真诚无忧、一路畅通的温馨服务的宗旨，要引导女职工发挥女性特有的细腻、细心的特点，用文明的礼仪、甜美的微笑服务过往司乘人员，做到服务更温馨、微笑更动人、司乘更满意。
　　二要在公路养护中建功。认真开展路况调查，精心搞好绿化种植与维护，切实加强应急保通，全力为司乘人员提供畅安舒美的通行环境。
　　三要在奉献社会中建功。心怀赤诚之心，积极参加金秋助学、春蕾行动、义务献血，定期走进结对敬老院或福利院进行帮扶。