【摘 要】
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高职院校是为我国发展提供人才的重要输出地,但是在高职院校的学生管理工作中存在着较大的难度.有学者指出,激励管理模式是开展管理工作的有效方式.激励管理模式主要以激励原
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高职院校是为我国发展提供人才的重要输出地,但是在高职院校的学生管理工作中存在着较大的难度.有学者指出,激励管理模式是开展管理工作的有效方式.激励管理模式主要以激励原理为指导,综合运用多样化的激励途径可以提高学生的能动意识,促进学生积极配合教师开展管理工作,实现高职院校地有效管理.本文主要针对激励原理在高职学生管理工作中的应用进行探析.首先分析了目前高职院校学生的在校状况,接着提出推动激励原理应用在高职学生管理工作中的对策.
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