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本文主要分析了我国国有企业人力资源培训中存在的主要问题，并在此基础上提出几点建议，以加强对国有企业人力资源培训的管理。
对我国国有企业人力资源培训的思考
【摘 要】
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本文主要分析了我国国有企业人力资源培训中存在的主要问题，并在此基础上提出几点建议，以加强对国有企业人力资源培训的管理。
【机 构】
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安徽工业职业技术学院
【出 处】
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科教文汇(下旬刊)
【发表日期】
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2014年15期
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