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【摘 要】我国医疗改革的程度逐渐加深，医院等医疗机构的活动无论是形式还是内容都在发生着改变。其中医院财务内部审计工作也暴露出了不少的问题，对此为了减少医院财务管理的风险，保证医院运营的利润，本文从几个方面进行了分析并提出了一些应对策略。旨在进一步提升医院的服务质量，维护群众的利益。
【关键词】内部审计；财务；医院
随着社会的进步我们的生活水平得到了不断地提高，同时我国医疗事业的发展也非常迅速。我们对于医疗质量的要求与此同时也越来越高，因此为医疗机构带来的压力也越来越大。这就造成医院财务的管理出现了一些问题，为此我们要规范化医院财务行为，对医院财务内部审计工作进行强化。通过对医院的经营进行规范的管理使其财务内部审计工作保持有序的运行，下边对此展开讨论。
一、完善内部审计制度确保权威性
在医院的财务工作中关于内部审计工作的问题需要我们逐步展开研究，其中公开医院的财务制度对于内部审计工作具有一定的效果，能够提高透明度，让医院财务的相关工作人员清楚地了解单位的财务现状。此外也有助于遏制医院中的腐败现象发生，能够增强全体工作人员对财务内部审计的监督，进而对主人翁的地位起到保护作用。医院的工作人员可以在院中一些重大的财务项目行使权力，这就是说公开的财务制度能够通过多元化的形式让员工参与其中，但要注意的是在实际工作中要根据医院的实际情况进行确定。虽然我国一些医院在财务内部审计工作中面临的众多问题，但是从现在开始进行积极地改善为时不晚。并且完全能够在有限的时间内实现飞越性的发展，有望在短期内缩短与发达国家之间的距离。万山医院的内部审计制度就是要明确财务管理的职责边界，将各项职能以及财务任务都进行准确的分工认定，保证每一名工作人员都十分明确自身的责任和权力，在医院内部形成和谐的工作环境。同时，在与审计相关的工作中采取的工作方法也要进行相应的完善，对员工进行激励，不断发展创新审计手段，将日常各项审计工作有机的结合在内控评价中，对内部审计制度进行不断地完善。但无论怎样工作都要坚守原则，严格遵守法律政策，保证医院的财产不受到威胁。为了解决内部审计存在的问题，完善审计制度还具有巩固审计机构的权威性的作用，在审计工作中要完善内部审计的组织体系，这样才能减少在医院财务内部审计工作中遇到的障碍。
二、增强监管意识提升专业水平
在医院财务内部审计工作中非常重要的一点就是要加强工作人员的监管意识，医院领导的经济管理思想会在与医院经济管理有关的工作中发挥重要作用。因此，从医院的领导阶层到财务内部审计的每一名职员都应该对内部审计工作的监管的重要性具有充分的认识。同时，要仔细查找工作中的问题并及时进行查漏补缺，对内部审计人员给予全面支持，尤其是工作中的压力要进行积极的协调，是财务内部审计机构能够高效工作。医院的经济管理关系到所有在职员工的利益，因此增强监管意识对于财务内部审计工作具有重要的意义，这也是体现全院职工主人翁地位的表现。当监管意识得到加强之后，还需要对相关职工的专业水平进行评测、提升。专业能力在医院内部财务审计工作中处于关键位置，也就是说作为一名财务审计工作人员应当具备过硬的专业能力，在工作中要与领导有充足的交流沟通，取得领导对其的全力支持。如果领导的重视程度够高，医院财务内部审计工作就能够取得较好的效果。为此，医院在财务工作方面应当建立清晰地规章制度和奖罚制度，明确每一名职工的责任，以此来调动工作人员的积极性。为了更好地进行财务内部审计工作，需要医院组建一支高素质的专业队伍，对成员进行专业的培训来提升他们的专业水平。然后建立考核制度，定期对工作人员组织阶段考核，以此督促他们工作的效率，保证财务的内部审计工作高效进行。
三、综合构建与医院财务内部审计工作相匹配的管理制度
在医院的财务内部审计环节中要让具体工作以独立性和客观性为基本原则，在确定审计工作的领导以及其工作流程的时候要采取科学的方法，合理与其他部门进行合作，从而提高医院财务内部审计工作的质量。综合考虑我国新颁布的一些医院财务审计制度和医院的实际财务状况，逐步构建与医院财务内部审计工作相互配合的制度，保证内部审计工作有条不紊的进行。对于医院内部的财务控制管理需要不斷的完善，通过管理财务内部审计工作的进展过程来减小政府的干扰，进一步降低在内部审计工作中的风险。在医院进行财务内部审计工作的方法上，工作流程和潜在风险等因素对工作人员的思想产生了影响，有些人不够重视工作的方法，不讲究工作形式。对此，在工作中要进行风险方法，实际上为了实现医院财务内部审计工作的目标，除了需要相关工作人员的思想上足够的重视，还需要医院财务内部审计工作的相关制度的配套，并且要完全符合医院的实际发展情况。为此，在医院财务内部审计工作中对于工作人员的挑选也属于制度管理中的一部分内容，需要有能力胜任的职工在审计工作中承担重要责任并发挥出促进作用。有了配套的管理制度，需要为医院的财务内部审计工作制定目标，每一个审计工作的环节需要有确定的人承担责任，审计工作的内容就需要具体到每一名职工身上。建立责任追究制度，对相关人员的法律责任进行确定和追究，让审计工作的纪律变得更加严肃和严谨，最终保证医院的财务内部审计工作取得不断的提升。
综上所述，在当前医院财务的内部审计工作中一定要秉持可持续的科学发展观念，社会利益与群众的利益是医院工作的首要目标。因此，在医院财务内部审计工作中医院方面一定要保障其工作的质量。唯有如此才能够保证医院得到良好的发展，在以后的工作中为社会提供更加优质的服务。
参考文献：
[1] 郝栋梁.新时期医院财务管理的内涵现状与对策对促进内部审计的意义探讨[J].大家健康（学术版），2013，（20）：7-9.
[2] 叶利娅.公立医院内部审计存在的问题及对策研究[J].科学咨询（科技·管理），2016，（02）：8.
【关键词】内部审计；财务；医院
随着社会的进步我们的生活水平得到了不断地提高，同时我国医疗事业的发展也非常迅速。我们对于医疗质量的要求与此同时也越来越高，因此为医疗机构带来的压力也越来越大。这就造成医院财务的管理出现了一些问题，为此我们要规范化医院财务行为，对医院财务内部审计工作进行强化。通过对医院的经营进行规范的管理使其财务内部审计工作保持有序的运行，下边对此展开讨论。
一、完善内部审计制度确保权威性
在医院的财务工作中关于内部审计工作的问题需要我们逐步展开研究，其中公开医院的财务制度对于内部审计工作具有一定的效果，能够提高透明度，让医院财务的相关工作人员清楚地了解单位的财务现状。此外也有助于遏制医院中的腐败现象发生，能够增强全体工作人员对财务内部审计的监督，进而对主人翁的地位起到保护作用。医院的工作人员可以在院中一些重大的财务项目行使权力，这就是说公开的财务制度能够通过多元化的形式让员工参与其中，但要注意的是在实际工作中要根据医院的实际情况进行确定。虽然我国一些医院在财务内部审计工作中面临的众多问题，但是从现在开始进行积极地改善为时不晚。并且完全能够在有限的时间内实现飞越性的发展，有望在短期内缩短与发达国家之间的距离。万山医院的内部审计制度就是要明确财务管理的职责边界，将各项职能以及财务任务都进行准确的分工认定，保证每一名工作人员都十分明确自身的责任和权力，在医院内部形成和谐的工作环境。同时，在与审计相关的工作中采取的工作方法也要进行相应的完善，对员工进行激励，不断发展创新审计手段，将日常各项审计工作有机的结合在内控评价中，对内部审计制度进行不断地完善。但无论怎样工作都要坚守原则，严格遵守法律政策，保证医院的财产不受到威胁。为了解决内部审计存在的问题，完善审计制度还具有巩固审计机构的权威性的作用，在审计工作中要完善内部审计的组织体系，这样才能减少在医院财务内部审计工作中遇到的障碍。
二、增强监管意识提升专业水平
在医院财务内部审计工作中非常重要的一点就是要加强工作人员的监管意识，医院领导的经济管理思想会在与医院经济管理有关的工作中发挥重要作用。因此，从医院的领导阶层到财务内部审计的每一名职员都应该对内部审计工作的监管的重要性具有充分的认识。同时，要仔细查找工作中的问题并及时进行查漏补缺，对内部审计人员给予全面支持，尤其是工作中的压力要进行积极的协调，是财务内部审计机构能够高效工作。医院的经济管理关系到所有在职员工的利益，因此增强监管意识对于财务内部审计工作具有重要的意义，这也是体现全院职工主人翁地位的表现。当监管意识得到加强之后，还需要对相关职工的专业水平进行评测、提升。专业能力在医院内部财务审计工作中处于关键位置，也就是说作为一名财务审计工作人员应当具备过硬的专业能力，在工作中要与领导有充足的交流沟通，取得领导对其的全力支持。如果领导的重视程度够高，医院财务内部审计工作就能够取得较好的效果。为此，医院在财务工作方面应当建立清晰地规章制度和奖罚制度，明确每一名职工的责任，以此来调动工作人员的积极性。为了更好地进行财务内部审计工作，需要医院组建一支高素质的专业队伍，对成员进行专业的培训来提升他们的专业水平。然后建立考核制度，定期对工作人员组织阶段考核，以此督促他们工作的效率，保证财务的内部审计工作高效进行。
三、综合构建与医院财务内部审计工作相匹配的管理制度
在医院的财务内部审计环节中要让具体工作以独立性和客观性为基本原则，在确定审计工作的领导以及其工作流程的时候要采取科学的方法，合理与其他部门进行合作，从而提高医院财务内部审计工作的质量。综合考虑我国新颁布的一些医院财务审计制度和医院的实际财务状况，逐步构建与医院财务内部审计工作相互配合的制度，保证内部审计工作有条不紊的进行。对于医院内部的财务控制管理需要不斷的完善，通过管理财务内部审计工作的进展过程来减小政府的干扰，进一步降低在内部审计工作中的风险。在医院进行财务内部审计工作的方法上，工作流程和潜在风险等因素对工作人员的思想产生了影响，有些人不够重视工作的方法，不讲究工作形式。对此，在工作中要进行风险方法，实际上为了实现医院财务内部审计工作的目标，除了需要相关工作人员的思想上足够的重视，还需要医院财务内部审计工作的相关制度的配套，并且要完全符合医院的实际发展情况。为此，在医院财务内部审计工作中对于工作人员的挑选也属于制度管理中的一部分内容，需要有能力胜任的职工在审计工作中承担重要责任并发挥出促进作用。有了配套的管理制度，需要为医院的财务内部审计工作制定目标，每一个审计工作的环节需要有确定的人承担责任，审计工作的内容就需要具体到每一名职工身上。建立责任追究制度，对相关人员的法律责任进行确定和追究，让审计工作的纪律变得更加严肃和严谨，最终保证医院的财务内部审计工作取得不断的提升。
综上所述，在当前医院财务的内部审计工作中一定要秉持可持续的科学发展观念，社会利益与群众的利益是医院工作的首要目标。因此，在医院财务内部审计工作中医院方面一定要保障其工作的质量。唯有如此才能够保证医院得到良好的发展，在以后的工作中为社会提供更加优质的服务。
参考文献：
[1] 郝栋梁.新时期医院财务管理的内涵现状与对策对促进内部审计的意义探讨[J].大家健康（学术版），2013，（20）：7-9.
[2] 叶利娅.公立医院内部审计存在的问题及对策研究[J].科学咨询（科技·管理），2016，（02）：8.