反思与重构:构建公务员复出机制的路径探讨

来源 :武汉大学学报(哲学社会科学版) | 被引量 : 0次 | 上传用户:lanbing510
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
公务员复出机制是公务员问责制的延续。我国公务员复出机制的外部法律政策体系不完善,公务员复出的主体机制不完备,公务员复出的程序机制缺乏刚性与公众参与。必须重视公务员无序复出带来的负面影响,弥补公务员复出机制的制度缺陷。首先,需要进行公务员复出的顶层设计,这包括构建公务员复出的基本原则,以及完善公务员的分类追责制度。其次,要完善公务员复出的运行机制。最后要加强并落实公务员复出的监督机制。只有实现公务员复出机制运行的透明度、规范化和法治化,才能真正鞭策公务员恪守职责,落实问责制。
其他文献
人才政策法规的建立健全已成为我国实施人才强国战略的关键。为此,应从以下四个方面入手:(1)把构建和谐社会作为制定政策的出发点和落脚点;(2)加快有关人才法规制定修改进程,
骨骼作为人体的重要器官,不仅保护着人体的内脏,而且还能支撑着整个人体。在运动的过程中,骨骼间常常会相互接触挤压而受到力的作用产生一定的伤害。而人体防护装备的研究,主
农业问题一直是国家和政府关注的重点问题,从近年的一号文件来看,政府都将“三农问题”放在首位,农业的发展关系到国民经济的持续增长,2014年的中央一号文件也再次强调要增强
实施城乡一体化发展战略,是我国全面建设小康社会、城乡经济协调发展和建设社会主义新农村的需要。党的十八大报告明确指出,解决“三农问题”的根本途径是城乡一体化。从社会
改革开放以来,我国海洋渔业持续发展的同时,海洋渔业生产结构发生了变化,体现在养捕结构和远近结构的变化,即海洋渔业从以海洋捕捞为主转向以海水养殖为主,且远洋渔业产量占
本研究通过问卷调查分析员工培训与开发课程,针对学生学习中的困惑和难点,探索以学生为中心的员工培训课程建设,对教学模式进行改革实践,针对不同学习阶段设计实训教学模块,
当前,我国企业薪酬管理存在着结构不合理、政府对企业的薪酬管理干预过多、福利设计缺乏弹性等问题。原因是企业尚未成为自主分配的主体,薪酬管理技术上的失误,薪酬管理配套
哈萨克斯坦不仅是粮食生产大国,也是粮食出口大国,主要出口品种为小麦和面粉,哈萨克斯坦农产品贸易量中有超过90%的为小麦出口。小麦出口是一个主要哈萨克斯坦经济外汇收入来
城市是世界的组成部分,有其独特的性质,不同文化体系中的城市具有相通之处,而分开独立地来看,每一座城市又可被视为所在地区文明的象征和文化的储藏所。因此可以说城市是一种
土地是民生之本,发展之基,财富之源。人类社会的进步、经济的发展和财富的积累都与土地息息相关。人多地少的基本国情,使土地问题成为当前中国现代化发展进程中带有全局性、根本