【摘 要】
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目的：本研究旨在了解基层卫生管理队伍现状,为加强卫生管理队伍建设,促进基层医疗机构的发展、提高基层管理者的管理水平提供决策依据。方法：采用专家咨询、现场调查等多种研究
【机 构】
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南京医科大学附属淮安第一医院,淮安市卫生局,淮安市疾病控制中心
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目的：本研究旨在了解基层卫生管理队伍现状,为加强卫生管理队伍建设,促进基层医疗机构的发展、提高基层管理者的管理水平提供决策依据。方法：采用专家咨询、现场调查等多种研究方法,建立EpiData 3.0数据库对调查数据进行录入,运用SPSS16.0软件进行描述性统计、秩和检验等。结果：男女人数比例为2.2∶1,专科学历人数所占比例最大,达到45.7%,不同年龄、职称、工作年限、身体状况的管理者对工作自身评价有明显的统计学差异（P〈0.05）。结论：部分管理者受教育程度偏低,有待提高。医院管理干部的结构以业务型
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