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班组是企业的细胞,细胞的活力决定了整个机体的健康.一个班组,人员相对较少,所以很多时侯会忽略其人员组成结构.本文对一个12~13人班组的结构合理构成,现提出一个“二六二”观点,就是一个班组人员20%为骨干,60%为一般性人员,20%为能力及上进心都较差人员,或着说动手能力比别人差一点人员.主要从班组的“落后人员”视角,分析讨论他们也是班组结构中的重要环节,缺之不可.