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当前，社会工作在全国的发展仍然处于起步阶段，珠三角地区相对较为发达，但面临着高离职，低效率等问题。本研究以广州市和佛山市一线社工为研究对象，对社会工作者职业认同感的状况和相关影响因素等进行研究，深入挖掘社会工作者流失的原因。在对社会工作者职业认同度进行不同维度的探究中，我们发现社会工作者自身的职业认同度普遍不高，受到不同程度的社会因素和个人因素的影响。