郭广昌:为什么复星要进化

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  我就“进·化”主题,围绕智慧生命体概念,谈一些我的思考,主要是想说明为什么复星现在要进化?为什么要形成一个智慧生命体?


  融通经络变成智慧生命体
  过去几年,我们一直强调要到边到底、要融通,之所以这样讲,是因为有些企业经络不通,身体不健康。现在我们讲进化,是要企业融通经络,变成健康的生命体,同时还要增加生命体的智慧和能量,这便是智慧生命体。
  为什么要打造成一个智慧生命体?一个技术上的原因,是因为互联网特别是移动互联网的产生。在非移动互联网时代,沟通效率低,成本高。而移动互联网通过云和端无缝连接组织,把内部的组织管理、企业之间的融通和外部客户的管理,都放在移动互联网上,组织变成一个立体、扁平且非常高效的管理架构。
  过去两年,我们在这方面做了很多尝试,包括内部管理的复星通,让我们在全球任何地方,甚至和家人度假时,都可以随时参与到项目讨论决策中。2015年很重要的一个事情,就是每个业务体系、每个企业,都希望能把客户管理系统放在基于移动互联网的云和端上来管理。
  作为智慧生命体,我们布局全球。比之前任何时候,我们都需要一个统一的价值观、使命和愿景,一个大家高度认同的文化,这是复星的灵魂。
  相信进化,相信不断学习能不断进步;坚持价值投资和投资纪律;坚持服务客户的理念;坚持为客户创造价值……这些都是复星集团要强调的企业家精神。
  中国动力嫁接全球资源
  复星的使命和愿景又是什么?
  复星是植根中国、面向全球的“保险+投资”双轮驱动的投资集团,依靠中国成长的根本动力,紧抓全球经济转型机会,希望成为一个为创业企业家成长和服务的平台,一个解决客户痛点、为客户创造价值的组织,一个对社会有贡献、助力中国经济和中华文化双复兴的企业。
  要实现这样的愿景,离不开正确的战略。智慧生命体的智慧一定要表现在战略上,尤其是战略执行。只有好的愿景,没有好的战略,没有精神去做,那也等于零。
  到今天,我非常高兴的是,复星已经走出了一条属于自己的独特道路,就是以“保险+投资”双轮驱动,以中国为核心,推进全球产业整合。具体来说,一是要做“以保险为核心的综合金融集团”,另一个是要成为“植根中国,有全球产业整合能力的世界一流投资集团”。
  我们的目标已经非常清楚,现在最需要的是行动主义,要在这条道路上抓紧前行,这是我们的基本定位。未来5-10年,我们要加快实现这个战略,尤其在2015年该做的布局,一定要加快速度。
  我们还要更大力度进行全球产业整合,这是战略上的一个重要变化。以前,我们要做有产业深度的投资者,要看产业里谁是最强、最好的,再以合理价格投资它,然后以“中国动力嫁接全球资源”帮助它成长。这仍是我们今年甚至以后重要的投资主线之一。但我们还要强调另外一条主线,就是加强全球产业整合。这是因为,现在中国在全球经济体系中的地位越来越高,中国企业已经从被整合,发展到可以主动整合全球资源为我所用的阶段。多年来,复星本身也已积累了深厚的产业基础和能力,具备了在全球平台上推动我们投资的企业发展,帮助他们成为行业内、区域内数一数二的能力。
  做企业就是一场修行
  作为一个智慧生命体,企业内部一定要有非常强的纪律性。
  我们的纪律,不仅体现在文化价值观上,还体现在投资上。投资永远都是在黑暗中摸索,人们总被人性的贪婪和恐惧隐蔽了智慧。怎么才能让心灵不被蒙蔽、让智慧能够发光?我感觉还是要靠修行,要对自己有严格要求。做企业就是一场修行,要有禅定的功夫,才能有智慧之光。
  所以,我们坚持“站在价值的地板上与周期共舞”。一方面,要相信总存在市场错配的机会。我始终认为,即使技术再聪明,也替代不了人的作用,因为人性的贪婪和恐惧,市场中错配机会永远存在。所以要有禅定的功夫,要坚持强大的纪律性,不断修订战略、自我进化,坚持做对的事情,这样才能在黑暗中看到光明,可以比别人先行一步。为什么要再三强调这点?因为做到这个太难了。包括我自己,说得那么容易,其实每天都在跟自己作斗争。
  同时,我们还要有继续坚持长期投资、价值投资的纪律。坚持价值投资并不是不要成长性,成长性其实是价值投资的核心诉求。我们觉得,如果能和优秀的团队在一起,人和人之间可以相互认同,即使价格高一点也愿意。因为我们相信,资源是死的,人是活的,企业的成长空间和团队的创造力是紧密结合的。
  作为一个高速成长、投资面广、全球化发展的企业,有时可能会觉得我们有点乱,有些地方效率低,这是肯定的。但是,在一个高速变化中的互联网时代,我们崇尚迭代,不断学习,不断提高,改变自己的问题,崇尚组织不断重新架构。我们相信,作为一个智慧生命体,应该允许组织存在一点灰度空间,而且只有它们存在,才能让组织更有弹性。不要怕存在问题,怕的是问题根本不被重视;不要怕存在灰度空间,怕的是固定了一个空间之后,变成了僵化的官僚组织。
  我说的所有这一切,总结起来还是那句话:复星永远有自己坚信的信念。这种信念来自于我们的文化、战略,来自我们的投资纪律、人才观和组织管理体系,这是我们往前走的基础。(支点杂志2015年6月刊)
  (实习生张宇豪根据郭广昌在“进·化——2015年复星集团全球工作会议”的讲话整理,有删改)
其他文献
临床资料:患者女性,34岁,以意识不清3 h,伴肢体抽搐1 h于2003年9月14日入院.患者于入院前3 h,因与家人争吵后服用卡马西平(CBZ)约100片后出现意识不清,于入院前1 h突发肢体抽搐,发作时眼球上吊、角弓反张、牙关紧闭、颜面青紫,约10 min自行缓解,仍意识不清,反复发作4次,小便失禁。