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企业跨边界的技术经济合作形成了网络组织,网络组织的有序运作依靠一系列治理机制来维系,激励约束机制是其中的机制之一.经济与人文两个层面的激励与互赖关系、自我履约、抵押品三个向度的约束是网络组织有效治理的必要条件,要实现网络组织的协同效应,增强网络组织的综合能力,激励约束机制占有不可替代的地位.
企业网络化合作的激励约束机制——双面激励与三向度约束
【摘 要】
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企业跨边界的技术经济合作形成了网络组织,网络组织的有序运作依靠一系列治理机制来维系,激励约束机制是其中的机制之一.经济与人文两个层面的激励与互赖关系、自我履约、抵
【机 构】
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山西财经大学
【出 处】
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经济问题
【发表日期】
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2005年2期
【基金项目】
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国家自然科学基金，山西省软科学基金
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