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近年来,随着我国经济的快速发展,我国在文化事业方面也取得了较快的发展,出版行业是文化产业一个非常重要的组成部分,因其自身特点及当前绩效考核问题,造成出版社的编辑具有较大的流动性,不能积极工作。本文将简单分析当前出版社编辑绩效考核中存在的问题,然后提出相应的解决措施,希望能够起到抛砖引玉的作用。