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随着医学科学技术迅速发展，新理论、新知识、新技术、新方法在临床实践中得到广泛应用，带动了护理理念、护理技术和护理人员职业行为的重大变革。各项医院管理规范实施，对医院发展形成了挑战，故军队医院加强护理骨干岗位培训，对于形成稳定的护理队伍更显重要。2005年以来，我院开展医院护理骨干岗位培训工作取得一些经验，总结如下。