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志愿者服务是依靠自身意愿参加的无偿活动,简单的物质激励并不能满足志愿者的自我实现,更可能导致志愿者活动偏离宗旨,因此构建科学有效的激励机制,是志愿者活动持续发展的可靠保障.笔者提出应通过了解志愿者的真实需要,建立内外激励相结合的多方位激励措施,才能最终达到志愿者活动的目标,保证志愿者活动的可持续发展.