【摘 要】
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在实现经济可持续发展的过程中,人力资源作为特殊的一类要素具有不可替代的作用,无论对于国家还是企业来说,为了更好地实现经济或者企业自身的可持续发展,都必须重视人力资源
【机 构】
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河南省安阳市滑县人力资源和社会保障局 河南安阳 456400
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在实现经济可持续发展的过程中,人力资源作为特殊的一类要素具有不可替代的作用,无论对于国家还是企业来说,为了更好地实现经济或者企业自身的可持续发展,都必须重视人力资源的管理.通过完善人力资源开发规划,加大人力资源投入力度,引导人力资源合理流动,优化人力资源开发环境,建立健全人力资源激励机制等手段,可以实现人力资源的有序开发,为实现经济的可持续发展提供充足的人才支撑.鉴于此,本文主要分析人力资源管理与经济可持续发展.
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