【摘 要】
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近年来,随着国企改革的日渐深入以及当下国企青年职工的思想观念、价值取向、利益所需愈发复杂化与多元化,国企团委工作亦迎来了愈发增多的艰难与挑战.如何创新国企团委工作
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近年来,随着国企改革的日渐深入以及当下国企青年职工的思想观念、价值取向、利益所需愈发复杂化与多元化,国企团委工作亦迎来了愈发增多的艰难与挑战.如何创新国企团委工作思路,改进老旧工作方式,做好青年职工的引领者,已逐渐成为当下国企团委工作的重中之重.鉴于此,本文对如何以“创客”思维引领团委工作创新开展展开细致探讨,以期能够为国企团委工作的创新开展提供些许新思路.
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