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摘要：高校图书馆发展状况及业绩直接影响着高等院校的整体办学水平。它是教育教学和教育科学研究园地，培养高校学生个性創造精神和动手能力重要一隅,是教师科研工作重要基地。对提高高校学生综合素质很有帮助，对学生就业前途提供多种机会。因此必须加强高校图书馆建设，作为一名图书馆管理工作者从人、财、物方面总结了一些管理经验，与时俱进创新观念，本文主要对如何加强学校图书馆建设进行科学分析与深度探讨。
关键词：高校图书馆 建设创新管理措施
中图分类号：G250文献标识码： A 文章编号：
弗·培根曾经有一段经典名言：“阅读使人充实，会谈使人敏捷，写作与笔记使人精确。……史鉴使人明智，诗歌使人巧慧，数学使人精细，博物使人深沉，伦理之学使人庄重，逻辑与修辞使人善辩”。高校图书馆作为学校教育重要场所，是熏陶学生文化气息提高学生综合素质的地方，是教师教学科研的重要信息来源之地，图书馆的建设体现高校的整体办学水平，拥有达标的馆藏，规划利用好电子信息资源，及良好的阅读环境和网络环境。高校图书馆作为熏陶学生们的文学修养，培养个性创新思维，增智的场所，高校图书馆管理及工作人员身上肩负着对学生未来就业能力培养的重任，就业前景的特殊使命。一个出色的大学，必有出色的设施、强大的师资队伍、出色的学生整体融合优秀的口碑。图书馆建设的重要性显而易见了。因此每个高校必须花大力气建设图书馆，加强图书馆建设，同时要培训馆员的专业技能及综合素质，每年进行软件更新培训以及服务理念培训，提高馆员的管理水平，更好地为学生教师读者服务，为他们的学业、科研做好强有力的支持。近几年高校飞速发展，但高校的图书馆建设和管理跟不上步伐，存在着很多管理和资源缺乏的问题。我根据多年
工作经验，针对当前大部分高校图书馆现象，对就如何加强高校图书馆建设提出了几点措施。
一、分析目前高职院校图书馆建设现状
第一、图书馆规划面积不达规模，设施不健全。根据国家高校图规程规定：高校图书馆应修建专用单独的图书馆大楼。图书馆面积应与办学规模成正比，达到现代教育管理的要求，硬件设施齐备，服务功能完善。据统计：近几年很多高校在扩建，但由于资金不到位或划拨不够，高校图书馆建筑面积达不到一定规模，设计不合理，通风效果不理想,由于领导者对图书馆信息了解不够，思想还停留在只有纸制书籍的时代观念，连馆藏的概念也没有，更谈不上使用软件利用电子信息资源和建设网络阅读环境了。在图书馆服务意识淡薄，很少派馆员培训，综合素质欠缺，更有甚至图书馆人员不会电脑操作的多有发生，只会借书，还书，登记简单操作。有的高校图书馆空间狭小，空气不对流，光线不达标，有几台配置不高的电脑做摆设，馆藏少而不更新。
第二、高校图书馆藏达不到规模。
馆藏建设是高校图书馆首要关键工作内容，是评估图书馆工作的一个重要组成部分。图书馆纸制印刷书籍的数量以及更新数量，电子信息资源的存储量，必须达到要求规模。图书馆要扩大馆藏，就必须申请上级部门拨款支持，与时俱进地拓宽筹款渠道，每季书籍节剔旧更新，纸制书籍量逐年增多，电子信息资源软件的升级，存储量不断扩大。近几年来，大多高校图书馆的发展被扼制在经费上，馆藏得不到扩大，无经费购买相关优质专业图书，光盘软件得不到升级，甚至电子阅读环境得不到稳定维护。图书资馆藏达不到学校规模的要求，电子信息资源存储量小，得不到升级。
第三、高校图书馆管理人员业务素质难得有机会提升，综合素质不高，难以满足现代教育管理需要。
现代高校图书馆科技含量很高，对馆员的业务素质和综合服务素质要求都非常高，不只是以前单纯的借书，还书，登记的简单操作了，图书馆管理人员必须具有计算机操作技能和信息配置能力，和现代服务意识。图书馆管理人员团队应由具备相关的专业技术人员的职称群体组成。因高校人事关系工作繁复，特别缺乏图书馆高级管理者人才，以建设图书馆馆藏，科学管理电子信息资源，图书馆建设，图书软件升级及管理人员每季的专业培训。
二、加强高校图书馆建设的系列措施
目前国家大力发展高校建设，对高校的教育设施建设给予资金上的大力支持，其中一项高校图书馆建设更为重要，更快地满足高校发展的需求和经济发展的需求。在二十一世纪数字时代的今天，要求高校图书馆具有服务性、馆藏规模化、电子数字化等特点。高校领导层在分配资金时必须加大对图书馆建设的投资，大力支持图书馆馆员的继续学习和培训，以提高图书馆人员专业素质和服务意识的更新，肩负着教育工作者的使命感和责任感。
第一、广开资金渠道，力增对高校图书馆建设的投资，实现图书馆服务化、馆藏规模化、电子数字化、系统化。
图书馆是高校教育培训重要阵地，是必不可少的服务设施，图书馆建设好坏与否直接涉及到高校教育管理的水平，它是都是教师、学生学习科学研究的重要辅助设施，提升全校师生的综合素质教育的主战场。国家对普通高校图书馆在经费上的规定如下：高等学校图书馆文献信息资源购置费不应低于全校教育事业费5%的经费，逐年增加对图书馆的建设拨款。学校要与时俱进，广开渠道，增加对图书馆的筹备资金。真正意义要实现图书馆服务化、馆藏规模化、电子数字化、系统化，前提必须有完整的计算机阅读系统和更新软件，以及电子数字的丰富资源，图书管理包括编目、流通、检索及内部管理，科学实用成本低的阅读数据库。图书馆实质上就是与文化文明紧密联系的阵地，音视频多媒体化是现代图书馆一个重要标志。另外，除了每年更新纸制书籍外，更要更新电子信息资源的更新，特别是科研信息资源共享。在控制信息成本的条件下尽量搭建各高校间，各杂志社网站的信息资源共享体系，为科学交流及研究提供优质服务环境。
（二）图书馆馆员配备精良，科技含量高的团队，具备专业技术素质和职业素养。
馆员包括技术业务馆员，工作范围包括采访、分类编目和系统支持；读者服务馆员，工作范围为借阅服务、咨询服务、本、硕论文定题服务和综合素养教育等。馆员必须通过综合业务考试或考核才能正式上岗，每年或季度进行整体团队的继续教育，业务水平的提升，达到现代图书管理的需要。图书馆管理者必须对此团队必须加强专业素质培训，综合素养，服务意识的培养，加大队伍的凝聚力，
综上所述，为满足现代高校教育需求，要搞好高校图书馆建设，必须从人、财、物几方面着手，取得资金的支持，做好建设规划，馆藏规划，电子信息有效利用，具有一个优秀专业技术团队，更好地为读者服务。实现图书馆服务化、馆藏规模化、电子数字化、系统化。
参考文献：
1]宋小华,肖蔚;浅淡大学重点学科信息资源建设[J];图书馆论坛;2003年01期
2]刘新妍;近五年我国图书馆信息资源建设研究综述[J];图书馆论坛;2002年06期
关键词：高校图书馆 建设创新管理措施
中图分类号：G250文献标识码： A 文章编号：
弗·培根曾经有一段经典名言：“阅读使人充实，会谈使人敏捷，写作与笔记使人精确。……史鉴使人明智，诗歌使人巧慧，数学使人精细，博物使人深沉，伦理之学使人庄重，逻辑与修辞使人善辩”。高校图书馆作为学校教育重要场所，是熏陶学生文化气息提高学生综合素质的地方，是教师教学科研的重要信息来源之地，图书馆的建设体现高校的整体办学水平，拥有达标的馆藏，规划利用好电子信息资源，及良好的阅读环境和网络环境。高校图书馆作为熏陶学生们的文学修养，培养个性创新思维，增智的场所，高校图书馆管理及工作人员身上肩负着对学生未来就业能力培养的重任，就业前景的特殊使命。一个出色的大学，必有出色的设施、强大的师资队伍、出色的学生整体融合优秀的口碑。图书馆建设的重要性显而易见了。因此每个高校必须花大力气建设图书馆，加强图书馆建设，同时要培训馆员的专业技能及综合素质，每年进行软件更新培训以及服务理念培训，提高馆员的管理水平，更好地为学生教师读者服务，为他们的学业、科研做好强有力的支持。近几年高校飞速发展，但高校的图书馆建设和管理跟不上步伐，存在着很多管理和资源缺乏的问题。我根据多年
工作经验，针对当前大部分高校图书馆现象，对就如何加强高校图书馆建设提出了几点措施。
一、分析目前高职院校图书馆建设现状
第一、图书馆规划面积不达规模，设施不健全。根据国家高校图规程规定：高校图书馆应修建专用单独的图书馆大楼。图书馆面积应与办学规模成正比，达到现代教育管理的要求，硬件设施齐备，服务功能完善。据统计：近几年很多高校在扩建，但由于资金不到位或划拨不够，高校图书馆建筑面积达不到一定规模，设计不合理，通风效果不理想,由于领导者对图书馆信息了解不够，思想还停留在只有纸制书籍的时代观念，连馆藏的概念也没有，更谈不上使用软件利用电子信息资源和建设网络阅读环境了。在图书馆服务意识淡薄，很少派馆员培训，综合素质欠缺，更有甚至图书馆人员不会电脑操作的多有发生，只会借书，还书，登记简单操作。有的高校图书馆空间狭小，空气不对流，光线不达标，有几台配置不高的电脑做摆设，馆藏少而不更新。
第二、高校图书馆藏达不到规模。
馆藏建设是高校图书馆首要关键工作内容，是评估图书馆工作的一个重要组成部分。图书馆纸制印刷书籍的数量以及更新数量，电子信息资源的存储量，必须达到要求规模。图书馆要扩大馆藏，就必须申请上级部门拨款支持，与时俱进地拓宽筹款渠道，每季书籍节剔旧更新，纸制书籍量逐年增多，电子信息资源软件的升级，存储量不断扩大。近几年来，大多高校图书馆的发展被扼制在经费上，馆藏得不到扩大，无经费购买相关优质专业图书，光盘软件得不到升级，甚至电子阅读环境得不到稳定维护。图书资馆藏达不到学校规模的要求，电子信息资源存储量小，得不到升级。
第三、高校图书馆管理人员业务素质难得有机会提升，综合素质不高，难以满足现代教育管理需要。
现代高校图书馆科技含量很高，对馆员的业务素质和综合服务素质要求都非常高，不只是以前单纯的借书，还书，登记的简单操作了，图书馆管理人员必须具有计算机操作技能和信息配置能力，和现代服务意识。图书馆管理人员团队应由具备相关的专业技术人员的职称群体组成。因高校人事关系工作繁复，特别缺乏图书馆高级管理者人才，以建设图书馆馆藏，科学管理电子信息资源，图书馆建设，图书软件升级及管理人员每季的专业培训。
二、加强高校图书馆建设的系列措施
目前国家大力发展高校建设，对高校的教育设施建设给予资金上的大力支持，其中一项高校图书馆建设更为重要，更快地满足高校发展的需求和经济发展的需求。在二十一世纪数字时代的今天，要求高校图书馆具有服务性、馆藏规模化、电子数字化等特点。高校领导层在分配资金时必须加大对图书馆建设的投资，大力支持图书馆馆员的继续学习和培训，以提高图书馆人员专业素质和服务意识的更新，肩负着教育工作者的使命感和责任感。
第一、广开资金渠道，力增对高校图书馆建设的投资，实现图书馆服务化、馆藏规模化、电子数字化、系统化。
图书馆是高校教育培训重要阵地，是必不可少的服务设施，图书馆建设好坏与否直接涉及到高校教育管理的水平，它是都是教师、学生学习科学研究的重要辅助设施，提升全校师生的综合素质教育的主战场。国家对普通高校图书馆在经费上的规定如下：高等学校图书馆文献信息资源购置费不应低于全校教育事业费5%的经费，逐年增加对图书馆的建设拨款。学校要与时俱进，广开渠道，增加对图书馆的筹备资金。真正意义要实现图书馆服务化、馆藏规模化、电子数字化、系统化，前提必须有完整的计算机阅读系统和更新软件，以及电子数字的丰富资源，图书管理包括编目、流通、检索及内部管理，科学实用成本低的阅读数据库。图书馆实质上就是与文化文明紧密联系的阵地，音视频多媒体化是现代图书馆一个重要标志。另外，除了每年更新纸制书籍外，更要更新电子信息资源的更新，特别是科研信息资源共享。在控制信息成本的条件下尽量搭建各高校间，各杂志社网站的信息资源共享体系，为科学交流及研究提供优质服务环境。
（二）图书馆馆员配备精良，科技含量高的团队，具备专业技术素质和职业素养。
馆员包括技术业务馆员，工作范围包括采访、分类编目和系统支持；读者服务馆员，工作范围为借阅服务、咨询服务、本、硕论文定题服务和综合素养教育等。馆员必须通过综合业务考试或考核才能正式上岗，每年或季度进行整体团队的继续教育，业务水平的提升，达到现代图书管理的需要。图书馆管理者必须对此团队必须加强专业素质培训，综合素养，服务意识的培养，加大队伍的凝聚力，
综上所述，为满足现代高校教育需求，要搞好高校图书馆建设，必须从人、财、物几方面着手，取得资金的支持，做好建设规划，馆藏规划，电子信息有效利用，具有一个优秀专业技术团队，更好地为读者服务。实现图书馆服务化、馆藏规模化、电子数字化、系统化。
参考文献：
1]宋小华,肖蔚;浅淡大学重点学科信息资源建设[J];图书馆论坛;2003年01期
2]刘新妍;近五年我国图书馆信息资源建设研究综述[J];图书馆论坛;2002年06期