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本文从核心思想和具体实施步骤等几个方面对绩效考核中最常见的方法进行了介绍.其中包括基于目标管理绩效考核、基于关键绩效指标的绩效考核和基于平衡记分卡的绩效考核方法.
浅析绩效考核方法
【摘 要】
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本文从核心思想和具体实施步骤等几个方面对绩效考核中最常见的方法进行了介绍.其中包括基于目标管理绩效考核、基于关键绩效指标的绩效考核和基于平衡记分卡的绩效考核方法.
【机 构】
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山西师范大学管理学院,山西,临汾,041004
【出 处】
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长三角
【发表日期】
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2009年11期
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