加强职工培训实现高速公路运营管理又快又好发展

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高速公路是科学技术和社会生产力发展到一定水平的产物,它极大地促进了交通运输业和国民经济的发展,提高了人们的认识,改善了人民的生活.全球金融危机爆发以来,高速公路行业受到冲击,第一季度收费额剧减.为了刺激发展,国家提出了4万亿的投资计划,基础设施投资是重点,意在保增长,保发展,交通行业面临着危机与挑战.目前我省已建成高速公路13条,通车里程超过3000公里.进入运营期的高速公路企业应适应不断变化的竞争环境,在强化职工培训、提高员工素质等人力资源方面进行改革和探索就变得尤为重要.下面笔者结合高速公路行业的工作实际,就如何加强职工培训,对人力资源合理配置,实现高速公路运营管理又快又好发展方面进行一些浮浅的思考,教请批评指正.
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