【摘 要】
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在信息技术无限发展的今天,我们不得不承认生活给予了我们更多的机遇,但这些充满了挑战味道的生存现状,对于生性平和的人来说,则是一种压力和不安全感,它时常把你推置到人与
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在信息技术无限发展的今天,我们不得不承认生活给予了我们更多的机遇,但这些充满了挑战味道的生存现状,对于生性平和的人来说,则是一种压力和不安全感,它时常把你推置到人与人之间的较量中,让你为了取胜而不得不设法把对手摆平,而在你稍稍垂头迟疑之机,就可能被对手取而代之,来自于人际交往的规范或非规范的碰撞时有发生.那些使心态失却安宁的恶劣的信息,总会趁你的承受力处于低谷的时候,散兵状地向你敏感的中枢包抄,这时,你非但失却了淡化排解的能力,反倒叠加衍生出更多的沮丧,这使你丧失了争斗的兴致,在不断的自责中自动缴械一味地退让,而和解自然没有降临.纷乱之中,使人不由地怀恋起往昔的秩序-职业的规则和道义的规则.这些约定俗成的曾经给人以约束的秩序,如今却呈现给我们更多的受用功能,这是可以充任调停、礼让使命的通融使者,它可以帮助你安歇下来,打理周遭.
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王先生是一名长途客车司机，说自己打小就爱睡觉，晚上老打呼噜，白天也容易犯困，稍有间歇即容易睡着。“那个劲儿一上来根本控制不住，有时候等一个长的红灯都能睡着，但也没觉得是个事！”后来的一次遭遇改变了王先生的看法。2012年他外出运货，开着车在主路上高速行驶时居然瞬间睡着了。本该从最外侧车道下出口，结果车子却斜着滑向最里侧的快速车道。幸好晚上没多少车，副驾驶连忙喊他，把他拍醒，现在想起来还有点后怕。在
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2016年是“十三五”开局之年，是国企深化改革的重要一年，也是经济调整最困难的一年。面对新常态带来的空前压力、中国经济转型和大气污染防治两方面的制约，未来对煤炭需求还将持续下降，煤炭产能将长期过剩，这将成为市场短期不可逆转的事实，煤炭企业的经济形势仍是困难重重。作为煤炭企业工会，只有进一步提高认识，更好地发挥职能作用，才能在维护企业稳定和谐发展中起到积极促进作用。 一、正确认识新形势下工会组织的