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中人网最新调研结果显示：70％以上的企业在金融危机到来之际，实施了程度不一的“瘦身”行动，其中包括：33．75％的企业采取了裁员、减薪、降低福利等人力成本控制方式；23．64％的企业采取了重新规划人员配置、调整组织结构的方式，如取消招聘计划，内部人员合理调动等；8．49％的企业采用了稳定军心，保护核心人员流失的策略：6．66％的企业采用了优化绩效管理体系。另外，超过10．03％的企业虽然暂未采取“瘦身”行动，却也在紧练内功，做前期的热身准备。还有超过15％的企业尚未采取任何行动，一切正常运作。