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摘 要：供电问题是人们生活中不可或缺的部分，而供电企业在实际的变电运维应对方案起着关键作用。变电运维过程中的工作要点既要考察工作人员的应变能力也要结合区域用电特点。县级供电企业需要结合县内的地域形式以及人口分布特点，县级工业用电的状态惊醒实际的运维，才能使电力得到充分利用，并能满足县级城市及其所管理区域内的企业和人们生活用电。
关键词：供电企业;变电运维
随着工业发展，社会用电需求也在不断上升，为了达到用电需求，当今的供电企业都需重视其在变电运维过程中的工作要点。尤其是对于县级供电企业而言，它们所需运维的变电站所处位置偏远，在维护管理上具有一定程度难度。因此县级供电企业在变电运维时需要尤为注重其工作要点。要根据变电站所处的地理环境合理安排工作人员，才能做好变电运维工作。
1.变电运维的工作及其概况
在现代技术不断发展，智能化管理运维普及的背景之下，变电站依旧是电力系统工作的一项重要组成部分。变电站其运维模式在管理上随着技术的革新也经历了不断更新，从以前的需要工作人员值班到现在的无人值班。曾经的集控站也转变为了现在的运维站并且形成了变电运维的一体化管理。变电运维在现代技术的支持下实现了自动化与智能化并行的模式，同时在技术水平提高的情况下，对变电运维工作人员的技能要求也更为严格。运维人员的责任在于维护变电运维，确保其所供电区域能够正常用电，避免再出现从前由于运维疏忽或者对运维工作不够重视所导致的供电区域经常出现故障断电。
2.结合管理区域特点适当分布
对于县级供电企业而言，其供电的范围常存在用电分布不均，为了保证供电正常，常需要结合统计的用电分布区域合理分布变电站，由此一来，既能保证集中用电区域的供电秩序稳定，又不会浪费电力输。变电运维工作站常设置在供电公司，变电运维可以利用当代的实时监控技术查看各个变电站点运行情况。同时，也要考虑到自然环境条件，例如天气的影响，运维人员除了在线上监控变电站的运行状态，还需定期前往所设置的变电站点进行考察。巡视考察，定期维护，进行计划停电定期维护电力传输系统，线上线下同步监控运维，才能确保供电区域的用电能够可控运行，保障县级管理区域内的工业商业以及民用电的有序供应。
3.制定运维人员管理规范
3.1培养高技能运维工作人员
为了让变电运维过程更加高效，变电站常会引进各种不同规模的设备。设备管理以及操作不仅是管理设备人员需要熟知，为将变电运维工作人员培养成集管理和操作技能于一体的技术人才，充分发挥他们在实际处理运维状况时的应变能力，需要实时实地对运维人员进行设备的操作、运行、以及故障排查、安全注意事项等的专项培训。集中培训和单独操作相结合，以达到每个变電运维人员的实质考核。由此，可使得变电运维过程中出现突发状况时，运维人员能够及时处理突发状况，保证供电系统正常运行。实际上，除了锻炼工作人员的实际操作及应变能力外更加需要注重的是要让运维人员提高供电安全的重要性并且能够充分认识到变电运维工作在整个电力运输中的重要地位，因此还需要进一步提高变电运维人员的责任感。
3.2培养运维人员高度责任心
运维人员是变电运维工作中的关键人物，他们的态度将会决定着运维的效率以及效果。在过去，常发生的非预期断电，除了恶劣天气的环境因素影响外，还有由于工作人员对用电安全的疏忽，导致在供电设备的操作以及管理维护上有许多欠缺，最终让县级的变电运行不能顺利开展，给需要供电区域内的工业以及人们生活带来了诸多不便。而现在人们的生活水平不断提高，工业商业用电需求也不断增长，若是运维人员依旧不将运维工作放在变电运维的重要地位将会引发许多问题。要培养运维人员具有高度的责任心，必须让其认识到变电运维在电力输送中的重要地位，让运维人员多进行实地走访，了解所供电区域的用电情况，可让其明白所管理区域内受供电影响领域以及人员的广阔性。也可以通过荣誉奖励的形式，评选出劳动责任模范员工，以荣誉方式促进责任担当。让运维人员重视变电操作规范与安全，时刻保持运维的责任心，做好运维关键人的角色。
3.3建立规范管理运维体系
为确保运维有序可循，将运维人员和运维设备有机结合，需要建立规范对运维体系进行系统管理。以安全为首位，由领导监管，运维人员互相监督，设备设施实行登记管理。定期汇报交流，保证运维过程的所遇到的问题及时解决，并且各类型状况归档整理，方便后续相似情况出现时可以有效在最短时间内解决，并且交流有利于激发运维人员的思想分享。在运维过程中要求工作人员将安全放于首位、严格按照规范进行操作、实事求是、专心细致，重视每一次运维工作，确保运维作业有序进行。
4.结语
变电运维是电力运输中的重要部分，运维作业的关键人是有运维工作人员，合理安排其工作人员是运维工作的重点。提高运维人员的责任心，让他们在结合区域的变电站分布特点与安全规范进行运维工作，是提升县级供电企业的变电运维工作要点所在。
参考文献：
[1] 田祝和. 县级供电企业变电运维安全管理[J]， 中国电力企业管理，2016，03：54-55.
[2] 沈月群. 浅析县级供电企业变电运维工作要点[J]， 科学技术创新，2018，28：45-46.
关键词：供电企业;变电运维
随着工业发展，社会用电需求也在不断上升，为了达到用电需求，当今的供电企业都需重视其在变电运维过程中的工作要点。尤其是对于县级供电企业而言，它们所需运维的变电站所处位置偏远，在维护管理上具有一定程度难度。因此县级供电企业在变电运维时需要尤为注重其工作要点。要根据变电站所处的地理环境合理安排工作人员，才能做好变电运维工作。
1.变电运维的工作及其概况
在现代技术不断发展，智能化管理运维普及的背景之下，变电站依旧是电力系统工作的一项重要组成部分。变电站其运维模式在管理上随着技术的革新也经历了不断更新，从以前的需要工作人员值班到现在的无人值班。曾经的集控站也转变为了现在的运维站并且形成了变电运维的一体化管理。变电运维在现代技术的支持下实现了自动化与智能化并行的模式，同时在技术水平提高的情况下，对变电运维工作人员的技能要求也更为严格。运维人员的责任在于维护变电运维，确保其所供电区域能够正常用电，避免再出现从前由于运维疏忽或者对运维工作不够重视所导致的供电区域经常出现故障断电。
2.结合管理区域特点适当分布
对于县级供电企业而言，其供电的范围常存在用电分布不均，为了保证供电正常，常需要结合统计的用电分布区域合理分布变电站，由此一来，既能保证集中用电区域的供电秩序稳定，又不会浪费电力输。变电运维工作站常设置在供电公司，变电运维可以利用当代的实时监控技术查看各个变电站点运行情况。同时，也要考虑到自然环境条件，例如天气的影响，运维人员除了在线上监控变电站的运行状态，还需定期前往所设置的变电站点进行考察。巡视考察，定期维护，进行计划停电定期维护电力传输系统，线上线下同步监控运维，才能确保供电区域的用电能够可控运行，保障县级管理区域内的工业商业以及民用电的有序供应。
3.制定运维人员管理规范
3.1培养高技能运维工作人员
为了让变电运维过程更加高效，变电站常会引进各种不同规模的设备。设备管理以及操作不仅是管理设备人员需要熟知，为将变电运维工作人员培养成集管理和操作技能于一体的技术人才，充分发挥他们在实际处理运维状况时的应变能力，需要实时实地对运维人员进行设备的操作、运行、以及故障排查、安全注意事项等的专项培训。集中培训和单独操作相结合，以达到每个变電运维人员的实质考核。由此，可使得变电运维过程中出现突发状况时，运维人员能够及时处理突发状况，保证供电系统正常运行。实际上，除了锻炼工作人员的实际操作及应变能力外更加需要注重的是要让运维人员提高供电安全的重要性并且能够充分认识到变电运维工作在整个电力运输中的重要地位，因此还需要进一步提高变电运维人员的责任感。
3.2培养运维人员高度责任心
运维人员是变电运维工作中的关键人物，他们的态度将会决定着运维的效率以及效果。在过去，常发生的非预期断电，除了恶劣天气的环境因素影响外，还有由于工作人员对用电安全的疏忽，导致在供电设备的操作以及管理维护上有许多欠缺，最终让县级的变电运行不能顺利开展，给需要供电区域内的工业以及人们生活带来了诸多不便。而现在人们的生活水平不断提高，工业商业用电需求也不断增长，若是运维人员依旧不将运维工作放在变电运维的重要地位将会引发许多问题。要培养运维人员具有高度的责任心，必须让其认识到变电运维在电力输送中的重要地位，让运维人员多进行实地走访，了解所供电区域的用电情况，可让其明白所管理区域内受供电影响领域以及人员的广阔性。也可以通过荣誉奖励的形式，评选出劳动责任模范员工，以荣誉方式促进责任担当。让运维人员重视变电操作规范与安全，时刻保持运维的责任心，做好运维关键人的角色。
3.3建立规范管理运维体系
为确保运维有序可循，将运维人员和运维设备有机结合，需要建立规范对运维体系进行系统管理。以安全为首位，由领导监管，运维人员互相监督，设备设施实行登记管理。定期汇报交流，保证运维过程的所遇到的问题及时解决，并且各类型状况归档整理，方便后续相似情况出现时可以有效在最短时间内解决，并且交流有利于激发运维人员的思想分享。在运维过程中要求工作人员将安全放于首位、严格按照规范进行操作、实事求是、专心细致，重视每一次运维工作，确保运维作业有序进行。
4.结语
变电运维是电力运输中的重要部分，运维作业的关键人是有运维工作人员，合理安排其工作人员是运维工作的重点。提高运维人员的责任心，让他们在结合区域的变电站分布特点与安全规范进行运维工作，是提升县级供电企业的变电运维工作要点所在。
参考文献：
[1] 田祝和. 县级供电企业变电运维安全管理[J]， 中国电力企业管理，2016，03：54-55.
[2] 沈月群. 浅析县级供电企业变电运维工作要点[J]， 科学技术创新，2018，28：45-46.