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确定班会主题,我认为要从学生中来,到学生中去。我以曾经上过的一堂班会“寻找阿衰之美,发现他人之美,点亮自己之美”为例,谈谈具体怎么做。
刚刚担任五(4)班的班主任时,我的第一节课就在自导自演的尴尬中度过,学生基本都低着头各做各的,课堂上没有任何交流。课后向别的老师了解情况,原来这个班留守儿童居多,大多不爱说话,学习积极性不高,也没有多少集体意识。在后来的学习生活中,这些孩子也确实给了我很多“惊喜”:班级卫生检查结果总是在批评栏里;体操比赛最后一名;学生不爱交作业;被隔壁班投诉;绘画比赛不参加……我真是筋疲力尽,无计可施。每周的班会也没多大作用,学生依旧我行我素。
看着没收来的一大堆课外书,头都大了。我下意识地翻了翻,突然发现,这些课外书中有一大半都是漫画《阿衰on line》。于是,我就琢磨这个星期的班会主题,既然学生喜欢阿衰,何不从阿衰入手,来一堂学生感兴趣的班会呢!
定了主题,我立马找来班长和学习委员,讨论这次班会的主持和流程。
到了周五的最后一节课——班会,我不慌不忙地走进教室,和同学们相互问好。“同学们,老师累了,可以坐下来吗?”“可以。”“好,那就谢谢大家啦!”这时班长和学习委员走上讲台,班长在黑板上写下“寻找阿衰之美,发现他人之美,点亮自己之美”的主题。
班长带头发言:“我很喜欢阿衰,我知道同学们也很喜欢阿衰,那我们这节课就來说说阿衰吧!看看你们是不是真正了解阿衰。”
学习委员接着说:“我先来讲一个我最喜欢的阿衰故事。有一次,大脸妹在阿衰面前显摆她妈妈给她新买的卡通袖套,阿衰不服气,心想:‘别人有的我一定要有!’然后他想了个招,10分钟后,阿衰也向大脸妹炫耀他的袖套。大脸妹无比羡慕地说:‘哇!还是牛仔袖套!我也去买。’阿衰说:‘不用了,这个给你好了,一块钱。’他接过大脸妹的一块钱,吹着口哨穿着他的半截裤子潇洒地走出教室。大脸妹顿时脸黑了,把他狂殴一顿。原来阿衰把他的牛仔裤撕了一半当袖套。我的故事讲完了,还有同学要讲讲自己喜欢的阿衰故事吗?”
没想到第一个举手的居然是我们班的“沉默王子”,他从来不回答问题,也不跟别的同学交流,基本处于自闭状态,我试过很多办法开导他,激励他,也不见成效。这次,他一上来就望着天花板,学着阿衰的神态和动作有声有色地讲起来,连我都笑个不停。一讲完,同学们就爆发出热烈的掌声,他低着头,脸红红地走回座位。
接下来又有三名同学分别讲述了他们最喜欢的阿衰故事,班会的气氛高涨起来。
班长适时点评:“同学们的阿衰故事讲得真好。如果大家写作文像今天讲故事一样精彩、认真,那我们的作文都能得一等奖。”
同学们都不好意思地笑了。
学习委员话锋一转:“阿衰确实带给我们许多欢乐,可是他也有很多毛病,你认为他有哪些缺点?跟大家分享一下吧!”
一时间,教室里热闹非凡,大家争先恐后地指出阿衰的毛病:“上课睡觉,下课捣蛋。”“不讲卫生,抄别人作业。”“张扬轻浮,不稳重,自以为是。”“学习不努力,总考倒数第一。”“喜欢打游戏,搞恶作剧,还说谎话。”……
见大家讨论得差不多了,班长趁机说:“阿衰的毛病真是数不胜数。那我们自己是不是也有很多毛病需要改掉?”
全班同学都点点头。
班长继续说:“阿衰这个捣蛋鬼除了毛病多,有没有优点呢?”
同学们你看看我,我看看你,小声议论:“阿衰还有优点吗?”“我怎么看不出来?”
学习委员提醒大家:“只要细心观察,认真体会,总会发现他的优点。大家好好想想。”
顿时,教室里又热闹起来了。
班长说:“我觉得阿衰很聪明,灵活多变,举一反三,反应特别快。”
明明附和:“对,阿衰的检查写得特好,思想深刻,这也是他的优点。”“阿衰当上扫地组长后,半夜就到学校把校园打扫得干干净净,还受到了表彰,说明他有责任心。”“他的想象力特别丰富,还能做一些小发明。”“他常常靠自我安慰来增加信心,心态好。”“大脸妹老欺负他,他也不跟她计较,很大度。”“他乐于助人,还养小动物,有爱心。”
……
班长说:“没想到同学们观察得这么仔细,我以前也不知道阿衰原来有这么多优点值得我们学习。找到了阿衰之美,那你们能发现别人的美吗?我们分组讨论,组长把结果写在纸上,贴在我们班的‘班级之光’里面。”
经过10分钟的讨论交流,各小组都完成了任务,一个个兴高采烈。
学习委员小结:“我们发现了很多学生‘隐藏’的优点。下课以后,大家可以去看看各小组的结果,说不定连你自己都不知道自己美在哪里。”
班长说:“今天我们学习的不仅仅是发现别人的优点,而且要用正确的心态看待别人的优点,虚心向他人学习,不断完善自我。”
我站起来,笑着说:“同学们,你们都有一双发现美的‘火眼金睛’,老师真为你们感到骄傲。我希望,以后的每一节课都能像今天一样,自己做自己的榜样。同学们,你们能做到吗?”
“能!”大家坐得端端正正,异口同声地回答。
这堂班会并不是最出众的,但它却是我职业生涯中重要的一课,它让我懂得,班会的主题要适应学生的变化,从学生中来,到学生中去。如此,才能真正深入学生内心。
(作者单位:湖北省云梦县护子潭小学)
刚刚担任五(4)班的班主任时,我的第一节课就在自导自演的尴尬中度过,学生基本都低着头各做各的,课堂上没有任何交流。课后向别的老师了解情况,原来这个班留守儿童居多,大多不爱说话,学习积极性不高,也没有多少集体意识。在后来的学习生活中,这些孩子也确实给了我很多“惊喜”:班级卫生检查结果总是在批评栏里;体操比赛最后一名;学生不爱交作业;被隔壁班投诉;绘画比赛不参加……我真是筋疲力尽,无计可施。每周的班会也没多大作用,学生依旧我行我素。
看着没收来的一大堆课外书,头都大了。我下意识地翻了翻,突然发现,这些课外书中有一大半都是漫画《阿衰on line》。于是,我就琢磨这个星期的班会主题,既然学生喜欢阿衰,何不从阿衰入手,来一堂学生感兴趣的班会呢!
定了主题,我立马找来班长和学习委员,讨论这次班会的主持和流程。
到了周五的最后一节课——班会,我不慌不忙地走进教室,和同学们相互问好。“同学们,老师累了,可以坐下来吗?”“可以。”“好,那就谢谢大家啦!”这时班长和学习委员走上讲台,班长在黑板上写下“寻找阿衰之美,发现他人之美,点亮自己之美”的主题。
班长带头发言:“我很喜欢阿衰,我知道同学们也很喜欢阿衰,那我们这节课就來说说阿衰吧!看看你们是不是真正了解阿衰。”
学习委员接着说:“我先来讲一个我最喜欢的阿衰故事。有一次,大脸妹在阿衰面前显摆她妈妈给她新买的卡通袖套,阿衰不服气,心想:‘别人有的我一定要有!’然后他想了个招,10分钟后,阿衰也向大脸妹炫耀他的袖套。大脸妹无比羡慕地说:‘哇!还是牛仔袖套!我也去买。’阿衰说:‘不用了,这个给你好了,一块钱。’他接过大脸妹的一块钱,吹着口哨穿着他的半截裤子潇洒地走出教室。大脸妹顿时脸黑了,把他狂殴一顿。原来阿衰把他的牛仔裤撕了一半当袖套。我的故事讲完了,还有同学要讲讲自己喜欢的阿衰故事吗?”
没想到第一个举手的居然是我们班的“沉默王子”,他从来不回答问题,也不跟别的同学交流,基本处于自闭状态,我试过很多办法开导他,激励他,也不见成效。这次,他一上来就望着天花板,学着阿衰的神态和动作有声有色地讲起来,连我都笑个不停。一讲完,同学们就爆发出热烈的掌声,他低着头,脸红红地走回座位。
接下来又有三名同学分别讲述了他们最喜欢的阿衰故事,班会的气氛高涨起来。
班长适时点评:“同学们的阿衰故事讲得真好。如果大家写作文像今天讲故事一样精彩、认真,那我们的作文都能得一等奖。”
同学们都不好意思地笑了。
学习委员话锋一转:“阿衰确实带给我们许多欢乐,可是他也有很多毛病,你认为他有哪些缺点?跟大家分享一下吧!”
一时间,教室里热闹非凡,大家争先恐后地指出阿衰的毛病:“上课睡觉,下课捣蛋。”“不讲卫生,抄别人作业。”“张扬轻浮,不稳重,自以为是。”“学习不努力,总考倒数第一。”“喜欢打游戏,搞恶作剧,还说谎话。”……
见大家讨论得差不多了,班长趁机说:“阿衰的毛病真是数不胜数。那我们自己是不是也有很多毛病需要改掉?”
全班同学都点点头。
班长继续说:“阿衰这个捣蛋鬼除了毛病多,有没有优点呢?”
同学们你看看我,我看看你,小声议论:“阿衰还有优点吗?”“我怎么看不出来?”
学习委员提醒大家:“只要细心观察,认真体会,总会发现他的优点。大家好好想想。”
顿时,教室里又热闹起来了。
班长说:“我觉得阿衰很聪明,灵活多变,举一反三,反应特别快。”
明明附和:“对,阿衰的检查写得特好,思想深刻,这也是他的优点。”“阿衰当上扫地组长后,半夜就到学校把校园打扫得干干净净,还受到了表彰,说明他有责任心。”“他的想象力特别丰富,还能做一些小发明。”“他常常靠自我安慰来增加信心,心态好。”“大脸妹老欺负他,他也不跟她计较,很大度。”“他乐于助人,还养小动物,有爱心。”
……
班长说:“没想到同学们观察得这么仔细,我以前也不知道阿衰原来有这么多优点值得我们学习。找到了阿衰之美,那你们能发现别人的美吗?我们分组讨论,组长把结果写在纸上,贴在我们班的‘班级之光’里面。”
经过10分钟的讨论交流,各小组都完成了任务,一个个兴高采烈。
学习委员小结:“我们发现了很多学生‘隐藏’的优点。下课以后,大家可以去看看各小组的结果,说不定连你自己都不知道自己美在哪里。”
班长说:“今天我们学习的不仅仅是发现别人的优点,而且要用正确的心态看待别人的优点,虚心向他人学习,不断完善自我。”
我站起来,笑着说:“同学们,你们都有一双发现美的‘火眼金睛’,老师真为你们感到骄傲。我希望,以后的每一节课都能像今天一样,自己做自己的榜样。同学们,你们能做到吗?”
“能!”大家坐得端端正正,异口同声地回答。
这堂班会并不是最出众的,但它却是我职业生涯中重要的一课,它让我懂得,班会的主题要适应学生的变化,从学生中来,到学生中去。如此,才能真正深入学生内心。
(作者单位:湖北省云梦县护子潭小学)