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摘要：对于国有企业来说，做好党风廉政建设是至关重要的，关系着国有企业的健康发展。党风廉政建设的全面实施，在很大程度上，可以为企业安全生产打下良好基础，并且维护广大职工的切身利益。在党风廉政建设工作中，要明确这项工作的相关职能，突出了党风廉政的重点作用，进而提高党员的廉洁性、自律性。在本文中，针对党风廉政建设，阐述了党风廉政建设的重要性，并且，分析了党风廉政建设应该把握的相关内容。
关键词：国有企业;党风廉政建设;党员
从改革开放以来，我国的经济建设取得巨大成就，不过，在国有企业中，很多问题也随之产生。为了实现国企的健康发展，需要全面落实党风廉政建设，提升企业整体的战斗力。在企业的各项工作中，党员发挥着重要的领导作用。企业的党风廉政建设直接影响着企业的未来，尤其在经济市场不断发展的今天，需要全面推进党风廉政建设，构建党组织的新格局，进而实现国有企业的新发展。
一、党风廉政建设的重要性
对于党风廉政建设，主要目的是对党风进行全面建设，在日常生活中，提升党员的廉政性、自律性，不管党的政策、方针，又或者是党的路线、宗旨等，均需有由企业的党员领导干部进行全面执行，在学习、工作中，都要保持廉洁的作风，在思想上，充分认识党风廉政建设的重要性。
党风廉政建设，能将党员的政治本色、廉政修养充分展示出来，还能体现出党员的利益观、价值观、人生观等等，因此，在党风廉政建设时候，不仅要看相关文件，更应该看企业的作风，一旦存在不正之风，那就说明党风廉政建设是不纯粹的，之所以会出现这些不正之的风，其根本原因就是相关党员违背了党风廉政建设的要求。不仅如此，在一定程度上，党风廉政建设是独立的工作，通过党风廉政建设的全面推进，有利于巩固党性，保护企业职工的切身利益。由此可见，党风廉政建设是一项长期的工作任务，一定要体现应有的政治本色，保持党的先进性，提高领导干部的执政能力。
党风廉政建设和国企的发展有着密切的关系。为了全面体现从严治党的优良作风，需要对党风廉政建设进行全面推进。在党风廉政建设的过程中，需要对党员的作风情况进行全面的检查和考核。党风廉政建设与企业发展是互相作用的，如果党员的作风出现了问题，在本质上来分析，是党性出现了问题。如果党性好，其作风也会端正。反之，作风就会出现问题，进而会影响企业的长远发展。因此，通过党风廉政建设，可以让党的肌体更加健康，为企业的健康发展打下良好的基础。
二、党风廉政建设需要把握的几个方面
（一）加强党风廉政建设意识
为了做好党风廉政建设工作，需要转变党员干部廉政思想意识，必须端正党员价值观念，在本质上说，在党风廉政建设的过程中，主要就是运用马克思主义，根据其相应的方法、观点，以及立场等，针对相应的问题进行全面分析，进而解决实际问题。同时，在党风廉政建设中，应该对党群干群的道德情操进行培养，提升他们的思想觉悟，所以，要加强党风廉政建设，需要重点把握国有企业的廉政教育，也就是说，要实现党风廉政建设的有效性，采用不同的方式展开思想教育工作，提升所有党员干部的思想觉悟，在日常工作中，认真查找党员党风廉政方面的问题，让党风廉政工作落实在实处。此外，企业应该不断开展党风廉政建设方面的活动，并对优秀的党员给予一定的奖励，发挥引导示范作用，能够让更多人参与到党风廉政建设工作中。
（二）完善党风廉政制度建设
对于党风廉政建设工作来说，为了全面推进该项任务，应该对党内相关的监督管理制度进行不断完善，加大制度的落实力度。根据党风廉政相关监督条例的实施情况，定期开展相应的总结会议，全面分析相关制度在落实的过程中出现相关问题，并制定具有针对性解决方案。为了提升相关业务的公开透明性，企业还要结合当前党风廉政建设的实情出发，根据企业内部人员的构成情况，全面完善党务公开制度，只有经过不断的修正，才能使企业各项的制度具有较强的公开性、规范性，从而在制度上，为国有企业的党风廉政建设提供可靠保障。另外，不断完善的考核制度，全面实施奖惩制度，确保党风廉政建设相关制度得到全面落实。
（三）加强建设党风廉政纪检监察队伍
在国有企业中，很多党员干部的综合素质需要进一步提升，在实际工作中，奉献精神稍有欠缺，工作方法也比较死板，还不能成为“多专多能”的人才。如今，在经济建设不断推进的背景下，党风廉政建设的相关工作人员应该改变以往的工作模式，尤其要建设党风廉政纪检监察队伍，提升党员的服务质量，进而推进党风廉政工作，可以从以下几点着手：
（1）培养党风廉政的纪检监察人员，使他們具备优良的政治素质，在实际工作中能够坚持自己的立场，始终为共产主义奋斗终身，并且要定期培训，让广大党员深入学习有关的政策理论知识，提升廉政责任意识。
（2）党风廉政纪检监察人员要熟练掌握党风廉政的政策，在企业经营管理中，对于廉政、公道的党员，尤其是领导干部，应该在广大的职工中广泛宣传，树立威望，为党风廉政建设打下良好的基础。
（3）党风廉政纪检监察人员要具有一定的创新精神，对纪检监察队伍进行建设的时候，要采用以人为本的理念，根据企业党风廉政建设的实际情况，了解企业职工的思想动态，为广大职工提供优质服务，从而发挥党风廉政纪检监察队伍的作用。
结语：
在煤炭企业中，为了企业和谐、稳定的发展，必须对党员的作风加强建设，提升党性的修养，虽然这是一项长期、艰巨的任务。但是，每一位党员都应该尽全力去完成，用党性原则进行自我约束，牢记党的准则、党的宗旨等，坚定自己的立场，不断的提高自我修养，在实际工作中，执政为民，展现党员本色，从而促进企业的可持续发展。
参考文献：
[1]杨立召.加强国企党风廉政建设和反腐败工作的思考[J].冶金企业文化，2019（03）：49-50.
[2]李燕萍.新形势下国企党风廉政建设和反腐倡廉的思考[J].办公室业务，2018（18）：14.
[3]郭安安.试析国企推进党风廉政建设须把握的几个方面[J].办公室业务，2018（18）：15.
关键词：国有企业;党风廉政建设;党员
从改革开放以来，我国的经济建设取得巨大成就，不过，在国有企业中，很多问题也随之产生。为了实现国企的健康发展，需要全面落实党风廉政建设，提升企业整体的战斗力。在企业的各项工作中，党员发挥着重要的领导作用。企业的党风廉政建设直接影响着企业的未来，尤其在经济市场不断发展的今天，需要全面推进党风廉政建设，构建党组织的新格局，进而实现国有企业的新发展。
一、党风廉政建设的重要性
对于党风廉政建设，主要目的是对党风进行全面建设，在日常生活中，提升党员的廉政性、自律性，不管党的政策、方针，又或者是党的路线、宗旨等，均需有由企业的党员领导干部进行全面执行，在学习、工作中，都要保持廉洁的作风，在思想上，充分认识党风廉政建设的重要性。
党风廉政建设，能将党员的政治本色、廉政修养充分展示出来，还能体现出党员的利益观、价值观、人生观等等，因此，在党风廉政建设时候，不仅要看相关文件，更应该看企业的作风，一旦存在不正之风，那就说明党风廉政建设是不纯粹的，之所以会出现这些不正之的风，其根本原因就是相关党员违背了党风廉政建设的要求。不仅如此，在一定程度上，党风廉政建设是独立的工作，通过党风廉政建设的全面推进，有利于巩固党性，保护企业职工的切身利益。由此可见，党风廉政建设是一项长期的工作任务，一定要体现应有的政治本色，保持党的先进性，提高领导干部的执政能力。
党风廉政建设和国企的发展有着密切的关系。为了全面体现从严治党的优良作风，需要对党风廉政建设进行全面推进。在党风廉政建设的过程中，需要对党员的作风情况进行全面的检查和考核。党风廉政建设与企业发展是互相作用的，如果党员的作风出现了问题，在本质上来分析，是党性出现了问题。如果党性好，其作风也会端正。反之，作风就会出现问题，进而会影响企业的长远发展。因此，通过党风廉政建设，可以让党的肌体更加健康，为企业的健康发展打下良好的基础。
二、党风廉政建设需要把握的几个方面
（一）加强党风廉政建设意识
为了做好党风廉政建设工作，需要转变党员干部廉政思想意识，必须端正党员价值观念，在本质上说，在党风廉政建设的过程中，主要就是运用马克思主义，根据其相应的方法、观点，以及立场等，针对相应的问题进行全面分析，进而解决实际问题。同时，在党风廉政建设中，应该对党群干群的道德情操进行培养，提升他们的思想觉悟，所以，要加强党风廉政建设，需要重点把握国有企业的廉政教育，也就是说，要实现党风廉政建设的有效性，采用不同的方式展开思想教育工作，提升所有党员干部的思想觉悟，在日常工作中，认真查找党员党风廉政方面的问题，让党风廉政工作落实在实处。此外，企业应该不断开展党风廉政建设方面的活动，并对优秀的党员给予一定的奖励，发挥引导示范作用，能够让更多人参与到党风廉政建设工作中。
（二）完善党风廉政制度建设
对于党风廉政建设工作来说，为了全面推进该项任务，应该对党内相关的监督管理制度进行不断完善，加大制度的落实力度。根据党风廉政相关监督条例的实施情况，定期开展相应的总结会议，全面分析相关制度在落实的过程中出现相关问题，并制定具有针对性解决方案。为了提升相关业务的公开透明性，企业还要结合当前党风廉政建设的实情出发，根据企业内部人员的构成情况，全面完善党务公开制度，只有经过不断的修正，才能使企业各项的制度具有较强的公开性、规范性，从而在制度上，为国有企业的党风廉政建设提供可靠保障。另外，不断完善的考核制度，全面实施奖惩制度，确保党风廉政建设相关制度得到全面落实。
（三）加强建设党风廉政纪检监察队伍
在国有企业中，很多党员干部的综合素质需要进一步提升，在实际工作中，奉献精神稍有欠缺，工作方法也比较死板，还不能成为“多专多能”的人才。如今，在经济建设不断推进的背景下，党风廉政建设的相关工作人员应该改变以往的工作模式，尤其要建设党风廉政纪检监察队伍，提升党员的服务质量，进而推进党风廉政工作，可以从以下几点着手：
（1）培养党风廉政的纪检监察人员，使他們具备优良的政治素质，在实际工作中能够坚持自己的立场，始终为共产主义奋斗终身，并且要定期培训，让广大党员深入学习有关的政策理论知识，提升廉政责任意识。
（2）党风廉政纪检监察人员要熟练掌握党风廉政的政策，在企业经营管理中，对于廉政、公道的党员，尤其是领导干部，应该在广大的职工中广泛宣传，树立威望，为党风廉政建设打下良好的基础。
（3）党风廉政纪检监察人员要具有一定的创新精神，对纪检监察队伍进行建设的时候，要采用以人为本的理念，根据企业党风廉政建设的实际情况，了解企业职工的思想动态，为广大职工提供优质服务，从而发挥党风廉政纪检监察队伍的作用。
结语：
在煤炭企业中，为了企业和谐、稳定的发展，必须对党员的作风加强建设，提升党性的修养，虽然这是一项长期、艰巨的任务。但是，每一位党员都应该尽全力去完成，用党性原则进行自我约束，牢记党的准则、党的宗旨等，坚定自己的立场，不断的提高自我修养，在实际工作中，执政为民，展现党员本色，从而促进企业的可持续发展。
参考文献：
[1]杨立召.加强国企党风廉政建设和反腐败工作的思考[J].冶金企业文化，2019（03）：49-50.
[2]李燕萍.新形势下国企党风廉政建设和反腐倡廉的思考[J].办公室业务，2018（18）：14.
[3]郭安安.试析国企推进党风廉政建设须把握的几个方面[J].办公室业务，2018（18）：15.