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当前随着“十三五”大幕的拉开，在今后相当长的一段时间内我国的经济还将迎来飞速的发展期，在这种背景下，我国的服装产业也将迎来新一轮大规模的调整升级，国内对于服装专业人才的需求也会越来越多。当前服装专业人才的输送主要来源于中职院校服装专业，而基于各种原因，当前该专业的教学成果并不尽如人意。“技能大赛”模式则能够给中职服装专业教学改革提供很多有益的启示。本文就技能大赛对中职服装专业教学改革的要求和实际应用展开讨论，希望能够提供一些理论上的有益经验。