技师学院开展退役士兵培训的探索实践——以浙江商业技师学院为例

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<正>一、开展退役士兵培训的探索背景近期,宁波市正大力推进"退役军人人才开发"的实践,为完善面向退役士兵的职业技能教育培训制度,以实现更高质量更可成长就业为导向,充分激发市场的作用,开发好、使用好退役士兵这支宝贵的人才资源队伍,宁波市退役军人事务局(以下简称"退役军人局")制定了《宁波市退役士兵职业技能订单式培训》的政策文件,要求切实改变培训与就业"两张皮"现象,推行谁落实就业,谁开展培训,压实目标责任,提高就业成功率,
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为了适应现代企业发展和产业转型升级的要求,深化产教融合、校企合作,更好地为就业和经济社会发展服务,人力资源社会保障部于2018年发布关于《全面推行企业新型学徒制的意见》,意见明确提出,面向各类企业全面推行企业新型学徒制,企业可结合生产实际自主确定培养对象,采取"企校双制、工学一体"的培养模式,即由企业与技工院校、职业院校、职业培训机构、企业培训中心等教育培训机构采取企校双师带徒、工学交替培养
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本文介绍严世芸教授治疗久痢(溃疡性直肠炎)验案一则。严教授临证用药重视补泻结合,温清并用,调气和血并进。该案例体现严教授针对缠绵顽症以"和"法守方,谨守病机、活用经方,泄木补土、协调阴阳等诊治特色,值得临床借鉴。
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本文试图结合《民法典》物权篇回应社会现实需求增设居住权这一国家制度顶层设计,在我国老龄化趋势日趋严峻的当下,探索"以房养老"的新的进路,通过房屋所有权和使用权的分离设计,如何更大程度地提高房屋的利用率,应对老龄化的挑战,从而实现"老有所养,住有所屋"。
2020年5月28日,《中华人民共和国民法典》正式通过。"居住权"这一新型用益物权的创设成为《民法典》物权编的一大亮点。居住权的设定保障了特定群体的住房权益,充分发挥了房屋的利用价值,满足了司法裁判的需要。但是,《民法典》中关于居住权的规定仍然存在不完善之处,如设定方式局限、主体范围不明确、转让方式绝对化以及权利救济缺失,这些问题都容易导致司法实践中的困境,从而引起居住权纠纷。因此,本文从居住权的
据相关调查研究显示,当前退役军人对教育培训的参与度和满意度整体上仍有待提升,退役军人参与培训的积极性仍然有待提高,一些退役军人无法顺利完成身份转换、没能在新的岗位和工作中发挥足够作用与力量也是客观存在的现实。要解决这些问题,就必须对广大退役军人开展科学、系统的职业生涯规划教育,在退役军人群体中普及职业生涯规划的正确知识与科学方法,使其树立正确理性的职业生涯规划意识,鼓励其依据自身情况,充分利
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近年来,事业单位改革日益深入。与此同时,财务内部控制在事业单位中的重要性日益突出。事业单位多以国家财政拨款支持为主,资产属于国家。在事业单位发展中,为确保各项职能有序开展,使民众生活需求得到满足,单位逐渐开始关注财务内部控制。受多种因素的影响,部分事业单位财务内部控制尚存在问题,影响事业单位的可持续发展。基于此,文章首先阐述事业单位内部控制的价值。其次,分析事业单位内部控制存在的问题。最后,研究事