浅谈公司创建“全国文明单位”的对策

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创建全国文明单位是一个单位的至高荣誉,更是其整体形象的重要标志,文明创建工作是推进单位改革发展和构建和谐氛围的重要基石和保证。本文以笔者所在单位创建“全国精神文明”为例进行,以在各类型全国文明单位的创建过程中,公司全体职工都能充分认识到创建的重要意义,了解创建的基本要求,通过富有成效的各类创建活动,进一步明确创建的有效途径,以创促建,以评促改,对推动笔者所在单位精神文明建设,构建和谐公司具有积极的促进作用。
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