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随着社会发展，组织结构呈现扁平化趋势。等级的垂直分布不断的减少，导致了“无中层管理层”组织的出现。面对“无中层管理层”组织所带来的一系列问题，高层管理者不仅要提高自身的管理技巧和艺术．还要形成新的管理风格和管理理念，采取有效的措施对其进行管理。
高层管理者管理“无中层管理层”组织的有效性
【摘 要】
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随着社会发展，组织结构呈现扁平化趋势。等级的垂直分布不断的减少，导致了“无中层管理层”组织的出现。面对“无中层管理层”组织所带来的一系列问题，高层管理者不仅要提高自身
【机 构】
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郑州大学公共管理学院
【出 处】
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现代企业教育
【发表日期】
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2007年3期
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