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＜正＞根据广东省人民政府办公厅《广东省紧密型县域医疗卫生共同体高质量发展行动方案（2022-2025年）》（粤办函[2022]245号）、广东省卫生健康委办公室《广东省紧密型县域医共体（城市医疗集团）总药师制度建设方案（试行）》（粤卫办药政函[2022]2号）以及《广东省紧密型县域医疗卫生共同体药事质量管理指南（试行）》（粤卫办基层函[2022]13号）等文件要求，为推动我省总药师岗位设立，构建规范化、垂直化、同质化紧密型县域医共体（城市医疗集团）药学管理服务体系，现结合省内外经验，制定本能力素质模型。